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班主任队伍专业化发展离不开培训教育,但是,从当前中小学班主任的工作状况看,绝大多数班主任是自己在实践中摸索,接受专业培训的相对较少,班主任的专业化发展从而受到阻滞。为此,许多地区和学校进行了班主任工作现状的调研,从具体的数据中了解当前中小学班主任的培训需要,并精心设计培训内容和培训方式,在不断探索和推进班主任专业化发展的过程中,有许多经验值得学习和借鉴。 相似文献
42.
《现代营销(创富信息版)》2012,(3):55-55
<正>目前的项目界,多如牛毛,单看广告,似乎都是好项目,实际上鱼龙混杂,良莠不齐,如何能少走弯路、降低创业成本直接选到好项目?本刊跟踪采访河北的圣旨骨酥鱼项目多年,一些读者的选项经历颇有代表性,本期先公布其中的两例,以飨读者。 相似文献
43.
44.
在德国,想当农民并不容易,必须参加专业培训,持证上岗。在德国大学,农业是名额受限专业,每10-15个申请人中才有一个被幸运录取。农民是德国最惬意的职业,也是社会中最富的人群。农民鲍尔的别墅很宽敞,家里有不少古董收藏,墙上挂了一些油画。 相似文献
45.
《物业管理行业培训情况调查报告》显示:64%的受调查人员参加过企业内部物业管理专业培训,54%的人员参加过岗位培训,41%的人员参加过职业技能培训,但是73%的人认为培训水准一般……结果表明当前物业管理行业专业人才的培养体系亟待改进,任重道远。长江商学院教育的核心理念强调势、道、术,就是希望把教育的目标分解到势、道、术三个层面,达成学院独到的人才培养效果。或许笔者常用的“道、法、术”更能说明这方面的问题。 相似文献
46.
47.
人才乃企业发展大计,知识系个人生存之本。从首钢最先组织企业中层干部骨干高级调查分析师资格培训中,我们感悟到首钢决策者的睿智与远见;我们嗅到了新首钢坐拥首都,连接大洋,图腾发展的气息! 相似文献
48.
近年从内勤岗位充实到外勤岗位的人员不断增多,接替的是一批缺乏专业基础和理论知识的代理工、实习生。从目前浦东分行的代理工、实习生的数量来看,已占全行内勤岗位人数的四分之一以上,且多为直接面对客户的窗口一线人员。由于其缺乏系统的专业培训,仅靠各行柜面实习带教或不到一个月就单独上岗,甚至出现工作不足一年的代理工带教实习生的以新带新现象,因此,一定程度上给内勤行长带来了较大的工作牵制, 相似文献
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对农信社围绕干部职工的管理、发挥人教职能、实施“人本战略”、强化岗位培训、拓宽职工教育渠道、推动教育培训机制的创新进行了阐述与探讨,认为上述做法会使农信社干部职工队伍整体素质得到普遍的提高。 相似文献
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