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财务共享服务模式,是将企业内部财务与业务归集起来,进行统一的集中处理与核算,目的在于通过有效的运作模式,解决大型集团公司财务职能建设中的重复投入及效率低等问题。财务共享是企业集中式管理的一种手段,不仅可以推动财务核算的标准化、规范化,还能提高工作效率,降低企业运营成本。然而,当前部分国有企业对财务共享缺乏正确的认识和配套的管理机制,在中心构建与运转等方面还存在一定的不足。因此,本文针对国企在推行财务共享过程中存在的问题展开了探讨,并提出了具体的建设策略和建议,以供参考。 相似文献
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目的:探讨医院临床科室绩效考核指标体系的构建方法及应用价值。方法:选取2017年1月~2018年12月期间于某医院工作的196名医护人员作为研究对象,应用平衡记分卡,医院临床科室绩效考核指标体系,对于医护人员的工作进行科学、客观的评价。结果:医院临床科室绩效考核指标体系的构建,提高了绩效考核评价的科学性,有助于激发医护人员的工作热情,从整体上提升其工作能力,进而为患者提供优质的护理服务。结论:医院临床科室绩效考核指标体系的构建,对于提升医院的医疗卫生服务水平有着积极的影响,同时对医院的长远发展有着重要的意义和价值。 相似文献
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上海市职业介绍中心数据统计显示:SARS过后,专业人员的需求量如离弦之箭飞速增长。2003年第三季度各用人单位共新发布了10.45万个专业人员的招聘岗位,比上季度的7.53万增长了39%。上海专业人员招聘网(www.12333.gov.cn)也公布了最新的数字统计:2003年第三季度,专业网上新发布了 相似文献
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