全面预算管理:控制支出的有效方法

本栏目上期载文介绍了杭州电信全面推行预算管理的经验,引起有关人士的关注。本期又选编了一篇有关文章。作者结合深圳电信推行全面预算管理的实践,进一步从理论上对全面预算管理在电信企业中的运用作了阐述,供参阅。     

围绕政府工作重点 努力做好调研工作

为深入贯彻党的十五届六中全会精神，落实中央把今年作为转变作风年．调查研究年的要求，自治区党委召开了全区调查研究工作会议。自治区党委领导作了重要讲话，各盟市分管领导与调研部门的同志认真研究了新形势下调查研究工作的特征和改进措施。现选登会议期间部分调研体会文章。供读者参考。     

班组思想政治工作面临的问题及其对策

我们这支兵改工的队伍,长期坚持“支部建在连上”,班组思想政治工作有着良好的基础。但近些年来,尽管我们各项事业都取得了好的成就,可班组思想政治工作并未得到加强。最近,我们对50个工程队的151个班组的政治活动情况进行了调查,政治活动时有时无,时紧时松或基本流于形式的有81个,占调查总数的53.6%。由于放松了班组思想政治工作,使一些消极的不健康的因素侵入职工队伍,直接影响了企业两个文明建设。据分析,目前在铁路基建常规性工程施工中存在的质量不高、安全不好、效益较差的问题,很大程度上是由于班组思想政治工作薄弱,职工劳动纪律松弛,责任心不强造成的。     

论“冒风险”与“求保险”

李鹏总理在全国计划工作会议上提出，一九九一年要着重抓质量、品种、效益。从金融部门来说，这就要求把提高资金效益放在主要的地位，用足用活资金，加快资金周转速度。因此，必须抓住“敢冒风险”和“善求保险”的合拍处，既大胆放手地支持经济建设，又要把风险降到最低点。本文就这方面的问题发表一点拙见。     

培训中心要加强对分支行培训工作的指导

交通银行总管理处成立培训中心后，已办各类培训班35个，培训学员1274人次。培训中心无论从办班规模、教学质量和行政管理上每年都有提高。尽管这样，仅靠总处培训中心无法适应交行培训任务的需要。只有全行重视，大家动手，各行加强对培训工作的领导，才能形成整个系统的培训网络，适应交行事业的发展。