积极推进“四化”建设的几点思考

推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化“四化”建设涉及工商行政管理工作的方方面面和各个环节．是当前各级工商行政管理机关推动工作、提升效能的一项系统工程,必须在学习领会党的十七大和全国工商行政管理工作会议精神的基础上．全面深化“四化”建设的认识．坚持与时俱进。以改革创新精神．积极推进“四化”建设。     

关于企业文化建设借鉴ISO9001质量管理方法的若干思考

一、企业文化建设与"ISO9001"在管理要求上具有互融性1、企业文化建设强调共同性和普及性企业文化建设虽然是由精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面的建设组成,但它们在塑造和建设的过程中有一个统一的特点,那就是强调了共同性和普及性。无论是价值观、企业精神还是职业道德,无论是管理理念、管理制度、思想行为还是企业标识,都需要被广大职工共同接受和认可。例如有的企业确定了"技术领先、管理精细"的企业精神,要使这种企业     

广西潮人商会访问团到访深圳潮汕文化研究会

2015年11月1号下午,第七届潮商大会主席、广西潮人商会会长方秋潮带领广西潮人商会会长代表团到深圳潮汕文化研究会参观指导,受到深圳潮汕文化研究会会长蔡文川,荣誉顾问何奕鹏等领导的热烈欢迎。
　　座谈中,蔡文川首先对方秋潮带领广西潮人商会会长代表、各行业精英前来深圳潮汕文化研究会参观指导表示热烈地欢迎,同时对方秋潮做企业、办协会的精神理念、为人处事表示敬佩。     

认真学习贯彻党的十七大精神 深入推进工商行政管理系统党风廉政建设

同志们： 总局党组决定,召开全国工商行政管理系统党风廉政工作会议,深入学习贯彻党的十七大精神．认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、贺围强书记的工作报告．回顾总结2007年工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作．准确把握当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求．     

江苏信成交通工程公司

江苏信成交通工程公司秉承“质量为源、信誉为上、开拓为志、成功为本”的企业精神,奉行“质量第一、信誉第一、雕塑精品、奉献社会”的经营理念,贯彻“质量为本、科学管理、建造业主满意工程,文明施工、注重环保,保障员工职业健康”的企业管理方针,长期以来保持了生产经营持续、快速、强健发展的态势,企业整体素质和社会信誉日益提高。     

学习十七大精神 努力做好本职工作

作为一名基层党员干部,学习贯彻好十七大精神,就要用十七大精神来指导工作,用工作实绩来践行十七大精神。     

积极推动管理创新提高企业核心竞争力

1978年党的十一届三中全会以来,在党中央的正确领导下,我国经济社会发展取得了举世瞩目的伟大成就,这主要是党和国家实行改革开放政策的结果,但也与中国企业的快速成长和管理进步分不开.今年是我国改革开放30周年,按照王忠禹会长提出的"中企联要围绕企业工作认真总结经验"的要求,有必要系统回顾一下30年来我国企业管理现代化的发展历程、取得的主要进展和成功经验,进一步形成共识,凝聚力量,以推动新时期我国企业又好又快的发展.     

上商之道——专访中国美旗控股集团战略决策委员会主席谢秉臻

传世之商者,共性有二：其一,博古通今,遍览群书．以入世之精神行出世之哲学,此为“道”也;其二,经世致用．之为“商”也。     

企业文化建设的六大要素

<正> 进入21世纪,企业作为市场竞争的主体,广泛深入地参与市场竞争,已不仅仅靠技术装备、产品质量和企业规模的竞争,而是靠更高层次的企业文化竞争。这个道理越来越被人们所认同。那么,企业界应当如何加强企业文化建设呢?     

继续以改革创新精神探索中国特色城镇化道路

始于30年前的改革开放,把中国带入了一个持续快速发展的新时代。对于那时的许多人来说,城镇化还是一个相当陌生的概念。今天,城镇化正以世界发展史上前所未有的规模在中国推进。以市场化改革和开放发展为动力,城镇化正在对中国的人口、经济、社会和文化进行全方位的结构演进。