基层行安全保卫工作应做到“十个到位”

从安全工作实际出发，县（市）支行保卫工作，应做到以下“十个到位”。一是思想认识要到位。只有提高对安全保卫工作重要性的认识，才能自觉地搞好安全保卫工作。要充分认识到安全就是政治，安全就是生命，安全就是效率，安全就是形象，要树立安全无小事和安全是第一的观点。     

走出对马克思主义劳动价值论认识的误区

长期以来，由于我们对马克思劳动价值论机械地、片面地理解，特别是受“左”的错误思想的影响，在思想认识上出现了一些误区。我们应在全面把握马克思劳动价值论的基础上，结合我国社会主义市场经济实际，走出思想认识上的误区。     

浅析粮食部门在现代农业中的作用

一、提高思想认识,明确发展现代农业的重要意义 粮食部门作为政府的职能部门,应认真学习中央农村工作会议精神,克服认为发展农业是农业部门的错误思想.     

加快发展高效外向农业

统—思想认识．深刻领会加快发展高效外向农业的重要意义 近年来。各地各部门认真贯彻落实中央和省委、省政府关于加强“三农”工作的方针政策和决策部署，切实把解决“三农”问题作为全局工作的重中之重．凝心聚力，开拓创新，大力发展农业产业经济、农村劳务经济和乡镇企业经济，狠抓各项政策措施落实，农业和农村经济呈现出良好的发展势头。2005年。我省实现农业增加值1461．5亿元，增长5．7％。全省农民人均纯收入达到5276元，增长11％。但我们必须清醒地看到，     

思想政治工作是企业人力资源管理工作的灵魂工程

人力资源是生产力诸多要素中核心要素,是企业实现科学、可持续发展的战略资源。人力资源管理与开发,是现代企业管理的重要内容。目前,企业人力资源管理以业务素质提升,业绩考核评估,薪酬待遇激励等为主要内容。人力资源管理办法对企业的人力资源进行开发和管理,而忽视了思想观念转变,文化素质培养,价值动机引领为主要内容的思想政治工作在企业人力资源管理过程中的重要作用。     

落实中心组学习 推进学习型党委建设

2009年,工行广西玉林分行党委按照总行、区分行党委的部署和要求,认真组织开展中心组理论学习活动,把抓思想认识、制度落实、形式创新、“学用”结合作为推进学习型党委建设的实际途径,取得较好成效,有力地提高了“一班人”运用科学理论分析和解决实际问题的能力,促进了全行的改革和业务发展。年末,     

基层人民银行内部控制体系存在的问题及建议

一、当前基层人民银行内控体系存在的问题 （一）内控意识薄弱,内控环境缺乏。一是在思想认识上存在偏差。主要体现在：部分干部职工没有真正理解内部控制的内在涵义．把内部控制等同于规章制度,认为有了规章制度,就有了内部控制。二是缺乏内控优先的理念。即认为只要按章办事就不会出现风险．就是建立了内部控制体系,或认为加强内部控制是内部审计部门或领导的工作,忽视了内部控制主要是各部门、各岗位人员之间的一种自我约束、相互监督和防范风险的机制。     

基层金融机构兑换残零人民币的几点建议

人民币作为我国的法定货币,流通领域钱币质量的优劣,不仅代表着一个国家的国力和国家形象,而且也与人民群众的健康息息相关。如何提高人民币的流通质量和整洁度,已经成为迫在眉睫亟待解决的问题。1.提高对零残币兑换工作重要性的认识。金融机构应将此项工作作为提高服务水平、服务质量和争揽优质客户群体的有效手段,深入开展对一线员工的解释动员工作,强化服务意识,提高思想认识。做好零残币的兑换     

全面学习把握党的二十大精神

习近平总书记强调,学习贯彻党的二十大精神,要在全面学习上下功夫。只有全面、系统、深入学习,才能完整、准确、全面领会党的二十大精神,对是什么、干什么、怎么干了然于胸,为贯彻落实打下坚实的基础。当前,各级工会组织和广大工会干部按照党中央的统一部署,把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务来抓,认真学习领会党的二十大精神,迅速掀起学习热潮,在全面学习、全面把握、全面落实和深化思想认识上下功夫。原原本本学习。