KPI及其理论基础——KPI是一种战略管理方法

关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式定量或定性管理指标。定量的关键业绩指标通过数据来体现，一般包括效益类指标和营运类指标；定性的关键业绩指标需通过对行为的描述来体现，如工作目标完成效果。     

EVA理念在新经济中的运用

经济增加值(Economic Value Added，简称EVA)，简单地说，就是税后净营运利润减去投入资本的机会成本后的所得。作为一种新型的公司业绩衡量指标，它能较准确地反映公司在一定时期为股东创造的价值，1990年代中期以后逐渐在国外获得广泛应用，成为传统业绩衡量指标体系的一种补充。我国少数知名企业(如青岛啤酒)正在努力尝试使用这种新的业绩评价指标来改善企业管理、提高整体业绩。     

从区位商看重庆产业竞争力

区位商是反映某一行业在区际分工中的地位和作用的指标，由于该指标数据的易得性，通常被用作分析区域产业的比较优势和竞争力的主要依据。若区位商大于1则属于优势部门，小于1且属于劣势部门。区位商增加则发展势头上升，属于“朝阳”产业；区位商下降则发展势头减弱，属于萎缩部门或“夕阳”产业。     

浅谈经济全球化与企业统计改革

当今世界，现代科技突飞猛进，国际竞争日趋激烈，经济全球化趋势不断发展。这既向企业提出严峻挑战，更为其提供难得的历史机遇。在经济全球化大潮中企业要深化改革，企业统计改革迫在眉睫。从统计指标国际化、统计信息网络化、统计预警全球化三方面可明确企业统计的改革方向。     

杭州经济初呈服务业与制造业协同发展

近几年来，杭州市经济社会持续快速协调发展，各项主要发展指标继续居全省全国前列。杭州经济连续14年保持两位数增长，2004年人均GDP按常住人口计算达到4242美元(按户籍人口计算为4695美元)，步入了一个新的发展时期。这一时期的一个显著特征是，经济增长质量明显提高，产业结构不断优化，并初步确立杭州服务业与制造业的协同发展优势。     

国家标准将物流企业规定为：运输型、仓储型和综合服务型三类

国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会近日出台的《物流企业分类与评估指标》，明确了现阶段物流企业的基本范围和类型，以及不同类型和档次物流企业需要达到的规模和水平，该标准将从5月1日起实施。     

对非现场监管工作的再认识

随着体制改革不断深入，银行业的组织架构、管理机制、产品体系等发生根本变化，银行风险更加复杂多变。相对而言，近几年的非现场监管工作没有大的提高．已不能适应银行业风险管理和风险性监管的要求．存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现在监管指标体系设计不完善、分析的广度和深度不足、风险预警功能没有得到真正发挥、     

KPI考核管理体系：如何构建与推行

所谓关键业绩指标，是指根据公司战略目标的分解，有效反映关键业绩驱动因素变化的衡量参数。关键业绩指标考核管理体系则主要是通过考核关键业绩指标完成情况，进而有力推动公司战略执行，对企业可起到提纲挈领、纲举目张的作用，体现在：