浅谈公证民事法律责任

公证是公证机构所进行的证明活动.在公证活动中,因公证机构或其公证人员的过错导致当事人或利害关系人民事权利的损害,从保障公证机制的健全、维护当事人或利害关系人的合法权益和促进公证机构及其公证人员整体素质的提高,公证机构必须依法承担相应的民事责任,即公证民事法律责任.本文从公证民事法律责任的概念、性质与基本原则以及完善我国公证民事法律责任的构想等四方面阐述公证民事法律责任.     

“马车比喻”和以改进为目的的管理层考核

在现代企业管理中,企业内部考核的实施,不仅会起到对员工的约束和激励作用,还会在提升企业整体素质,修正管理行为和程序,持续改进上起到助推作用。一个有效的管理层考核,好比一助推剂,推进着企业管理水平的不断循环上升。     

知识社会的来临与大学生整体素质的提高

21世纪将是知识经济的天下，知识经济社会的本质特征是；知识的快速普及与学习社会的到来；知识及人的素质在社会经济发展中起决定作用；知识经济强调人力资源的开发，特别是人力资源创造力的开发在经济发展中的价值，当代大学生面对知识经济社会必须适时调整培养目标，提高整体素质，实现最优化知识结构和最优化个人能力结构的完美结合。     

下岗青工在人力资源市场中的地位

职工下岗是人力资源配置的必要调节和整合,是劳动力与生产资料进行优化组合的不可或缺的环节。青工在整体素质上有着自身的优势和特点。下岗青工在社会中的特殊地位和作用决定了自身在人力资源市场和社会经济发展中不容忽视的位置。下岗青工思想解放、积极进取、最富创新精神、勇于接受新事物的思想状态决定了在劳动力市场中的特殊价值。下岗青工较好的身体、文化素质决定了自身在人力资源市场中的优越性。     

影响安全长期稳定的人的因素分析及改善对策

在生产力诸要素中，人的因素是最重要的。安全工作中，领导干部必须牢固树立“安全第一”的思想，处理好安全与效益、安全与成本的关系，推行依法治企，要严格对领导干部的失职行为进行追究；对于广大干部要达到有文化、懂技术、懂业务、会管理的水平，安全出了问题，首先要从自身开始加以解决；对于职工队伍，要做好学标、对标、达标活动，全面提高整体素质，杜绝违章违纪。     

积极探索提升干部队伍整体素质的有效途径

针对多数干部长期在基层工作，缺乏正规系统的培训，队伍存在非专业和大龄化，以及工作作风不够扎实导致贯彻上级文件存在着照抄、照转、照搬的现象，2008年以来，我们宁夏吴忠市工商局以建设三个过硬的干部队伍为目标，提出了提高学习力、执行力、落实力的工作思路，要求机关干部达到“六能”，     

企业党建工作与思想政治工作的探讨

一、企业党建和思想政治工作的现状 1．缺乏高素质的人才目前，有些基层企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，结构不合理，影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。首先，高层次人才缺乏，拥有高学历高职称的人才很少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例。其次，管理人员能力不强，相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质，都存在不足，再加上相关的培训教育没有跟上，     

劳务输出以品牌叫响业界——记河南民丰建设劳务有限公司

建筑业是我国国民经济的支柱产业之一，为国民经济发展做出了巨大的贡献。加入WTO以后，我国经济持续快速增长，固定资产投资居高不下，建筑队伍快速膨胀。然而，激烈的市场竞争让行业内的企业整体素质参差不齐，就在这类企业出现强弱分化的时候，河南民丰建设劳务有限公司脱颖而出，成为行业内的佼佼者。     

我国人口科学文化素质差异性分析

人口作为兼具自然属性和社会属性的客观存在,包含着数量和质量两个方面的内容,它们之间有着密切的联系,并且相互制约、相互作用,共同构建了人口这一"具有许多规定和关系的丰富主体".人口质量一般也称为人口素质,主要是指人口的科学文化素质、身体健康素质和思想道德素质,提高人口素质是我国人口政策的重要组成部分,它直接关系到民族的兴衰、国家的富强和家庭的幸福.科学文化素质作为人口素质的一部分对人口整体素质的提高具有重要的作用.