独山子石化乙烯销售的特色管理

独石化乙烯厂销售车间工作点多面广内部岗位繁杂要管理的进出厂产品料剂种类多危险程度大不但要承担全厂上百种牌号产品的标识储存互供和发运轻烃辅助原料以及化学三剂的供应任务还要负责储存代发炼油厂各牌号石蜡产品等所以尽管车间内部岗位技术含量相对不高但管理难度却很大近两年来独石化乙烯销售车间根据车间工作特点在管理上大胆创新车间面貌日新月异在去年石化公司对年各单位的管理定量评价中独石化乙烯销售车间排名位于石化公司所有辅助和生产车间之首又一年过去了独石化乙烯销售车间目前的状况如何带着一些疑问记者来到了乙烯销售车…     

以高层次企业意识为基础的企业文化

主持人语:究竟怎样理解企业文化,应该建立什么样的企业文化,这一问题一直困扰着中国企业界,也困扰着企业文化研究者。理查德·巴雷特建立以高层次企业意识为基础的企业文化,为我们理解企业文化的真正内涵,建立相互信任、使人生充满意义、具有团队精神和主人翁责任感的企业文化,提供了很好的借鉴。阅读本文时,请参照本栏目2003年已刊发的编译自理查德·巴雷特《解放企业的心灵》一书的其他文章,尤其是关于企业意识的七个层次一文。本文在编译时作了删改。     

企业不需要无用文化

“企业文化”，一个飘洋过海的舶来词。早已是中国企业的必修课。所有公司都有自己的企业文化。大小老板都在谈论着企业文化。然而，我们实际上没有创造出多少好的企业文化。     

张茵新首富模式

2006年10月11日，胡润第八次推出了他的“富豪榜”。这一次，娱乐精神十足的英国小伙把一位49岁的大姐——张茵，推至榜首。张茵昨天还不被关注，今天就以270亿身价荣登榜首，而且来自不为人重视的造纸行业。又是一位女士! 世人的惊诧恐怕正是胡润所期待的。 一个多月以来，本刊记者多方奔波调查，采集信息，终于采写出迄今为止大陆传媒关于新首富张茵最全面、最深入的财富解密版本。本文不仅将对这位新首富的发家史做出全景解读。还希望对身处传统行业的企业家。以及即将进入传统行业的创业者，提供足够新鲜的样本价值和借鉴意义。[编者按]     

文化迟钝 跨国并购的隐形杀手

对异质文化的敏感程度，以及对其细微差异的捕捉能力，决定了一次跨国并购的成败。     

对大众文化媒体中网络汽车文化的思考

汽车文化借助互联网，产生了前所未有的影响。汽车网络媒体异军突起，成为传播汽车文化的一种全新媒体，正有力地颠覆传统媒体所主导的传统观念和道德规范。网络汽车文化属于大众文化范畴，应加以健康引导。