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在IPO企业通过设立员工持股平台实施股权激励的交易中,多个环节会涉及股份支付会计处理问题,一些问题在实务中令人困惑或争议,包括:进行股份支付处理的时点、附条件股权激励的处理、离职员工退还持股平台份额的处理、受让离职员工退还的持股平台份额的处理等。本文结合股份支付准则对该等问题进行了分析,并认为:IPO企业应当在明确了激励对象及授予的穿透至IPO企业的股份数量时进行股份支付处理;对于明确规定了服务年限的,应当在服务期内确认股份支付费用;对于规定上市前离职需退还持股平台份额的,在授予日一次性确认股份支付费用;离职员工退还持股平台份额的,冲回股份支付费用与否应当与确认股份支付费用处理在逻辑上保持一致;受让离职员工的持股平台份额的,需要根据“两步法”判断是否确认股份支付费用。 相似文献
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文章分析了快餐店员工激励面临的问题,指出为实现顾客的满意,其特有的工作方式愈来愈多地陷入到了个人的作用与流水线作业、不断的挑战与职业疲惫中,同时提出了相关建议。 相似文献
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社会的发展和进步促使我国经济社会的发展进入新常态,金融行业发展日渐繁荣,但与此同时也暴露出很多的金融安全问题,对金融行业的发展产生影响,并且影响人民群众的财产安全。因此,需要分析经济新常态下的金融安全问题,展开全面的风险分析,提出科学的风险防范对策,有效解决金融安全问题,保证我国市场经济的稳定发展,从而保证人民群众的经济需求。 相似文献
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随着市场经济的快速发展与腾飞,煤炭行业取得了飞速发展,煤炭企业正如火如荼地发展着,为国民经济的发展不断作出贡献。然而,煤炭企业在实际发展过程中,往往存在各种突出的问题,对煤炭企业的长期、稳定发展非常不利。本研究基于对当前时期下煤炭企业内部控制建设中存在的问题的分析,提出具体的煤炭企业内部控制建设的具体对策,目的在于为煤炭企业的长期发展提供一定的借鉴与参考。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(12):123-125
在大数据背景下研究苏州城市高质量建设,强调以人为核心,分析苏州城市历史价值、多元文化与空间活力等因素的关系,重点放在获取苏州中心城区姑苏区空间活力动态多源大数据,运用空间热点分析方法,对其空间活力集聚特征和影响因素进行分析,并找出制约苏州中心城区空间活力的关键因素,探索苏州城市活力空间优化具体对策。 相似文献