全文获取类型
收费全文 | 2444篇 |
免费 | 6篇 |
专业分类
财政金融 | 295篇 |
工业经济 | 293篇 |
计划管理 | 583篇 |
经济学 | 157篇 |
综合类 | 77篇 |
运输经济 | 44篇 |
旅游经济 | 5篇 |
贸易经济 | 362篇 |
农业经济 | 215篇 |
经济概况 | 395篇 |
信息产业经济 | 6篇 |
邮电经济 | 18篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 16篇 |
2020年 | 11篇 |
2019年 | 14篇 |
2018年 | 6篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 14篇 |
2015年 | 50篇 |
2014年 | 156篇 |
2013年 | 271篇 |
2012年 | 323篇 |
2011年 | 254篇 |
2010年 | 174篇 |
2009年 | 140篇 |
2008年 | 168篇 |
2007年 | 65篇 |
2006年 | 251篇 |
2005年 | 358篇 |
2004年 | 50篇 |
2003年 | 26篇 |
2002年 | 18篇 |
2001年 | 20篇 |
2000年 | 10篇 |
1999年 | 7篇 |
1998年 | 10篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 3篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有2450条查询结果,搜索用时 406 毫秒
81.
原阳县审计局以开展“三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动为契机,围绕“培育审计文化,打造精神家园”,不断提高干部职工综合素质,用文化凝聚人心,提振精气神,着力打造风清气正的审计队伍,树立知行合一的审计形象,为审计事业发展提供强大精神动力。 相似文献
82.
83.
84.
2016年,我国服务业“稳”的基础在巩固,“进”的势头在强化,消费、投资、出口三大需求呈现积极进展.但也要看到,当前个别服务行业增速及对GDP贡献波动较大,服务消费持续增长面临不少制约,部分垄断程度高的行业民间投资仍在下滑,服务贸易逆差有所恶化,服务业就业形势不可盲目乐观.2017年,深入推进“三去一降一补”、实施积极有效的财政政策将促进相关服务业的发展,振兴实体经济对服务业发展既是利好也是要求,世界经济形势复杂对服务业和服务贸易发展有利有弊.为此,要以深化供给侧结构性改革为主线,提升生产性服务业供给能力和效率,促进服务消费扩大和升级,推动服务业开放与服务贸易创新发展,扩大服务业就业创业,加强服务消费及“其他服务业”等统计调查,以此推动服务业扩量增质发展. 相似文献
85.
正农业的工业化和现代化或是解决传统农业耕地数量、粮食质量和农业效益等突出问题的重要途径。我们所熟知的中国农业成就,无疑是利用世界7%的耕地养活了占世界22%的人口。但随着农业产业的更新换代,中国农业也正面临着巨大的困难和挑战。如何解决耕地与人口之间的矛盾,如何更高质量地解决中国的粮食供应问题,如何在世界范围内增强中国的农产品竞争实力,均是中国农业迫在眉睫的难题。 相似文献
86.
用友财务软件在会计核算中的广泛应用大大提高了工作效率。但是,不可忽视的是用友财务软件本身及用户在使用过程中还存在许多突出问题亟待解决。本文以使用范围极广的ERP-U8为例,深入探究用友财务软件在行政事业单位的使用情况,并提出一些建议,仅供参考。 相似文献
87.
我国煤炭分布较广,在现今开发的大部分煤田当中瓦斯矿井占绝大多数.并且煤与瓦斯突出矿井较为严重,根据具体分析我国煤矿瓦斯涌出状况,根据具体研究利用地质动力区划方法来预测煤与瓦斯突出较为科学. 相似文献
88.
本文详细分析了应对北一四层轨道中巷突出煤层施工,工作面指标测定均有超过防突预测敏感指标临界值,最大钻屑瓦斯解吸指标Δh2达到392Pa,最大钻屑量Smax达到8L/m的实践情况。采取具体防突措施保障安全施工,对突出煤层危险区域安全掘进施工有一定参考价值。 相似文献
89.
在国家5号文件发布七年后的今天,农民工工作正处于一个由解决突出问题向制度性安排转变、由解决基本劳动权益向实现公共服务均等化转变的新的历史起点上。在这个起点上,笔者认为如下问题是需要首先考虑的。把积极稳妥推进城镇化作为在制度上解决农民工权益保护问题的突破口党的十八大提出,要把符合条件的农业转移人口逐步转为城镇居民作为推进城镇化的重要任 相似文献
90.
编辑同志:我是一个农民工。今年3月,我因患腰椎间盘突出症在医院住院保守治疗了一个月,但因病情较重,出院时尚未完全治愈。在医生建议下,我又在家继续休养了一个月。由于我住院前只向所在的纺织厂申请了一个月病假,所以,当我回到厂里上班时,厂长找到我,他说我连续旷工一个月,严重违反了工厂的规章制度,已被厂里开除,可以结清工资,以后就不用再来上班了。请问我该怎么办? 相似文献