网络辅助商务英语函电教学实践中教师角色的转换

在电子信息时代,网络技术的应用推动英语教学改革的进行。新的教学模式的运用促使教师相应的转变自身角色。本文通过商务英语函电的教学实践活动,在建构主义理论指导下,对现代教师重新定位,生动论证说明了他们已由单纯的知识传授者演变成为了具有时代特色的兴趣的培养者、活动的组织者、学习的引导者和教学的监督者。     

后农业税时代乡镇职能转变浅论

后农业税时代，乡镇政府转变职能是大势所趋，也面临诸多困难，重点要解决好“钱从哪里来、人往哪里去、事该怎么办”三大问题。本文就此作一阐述。     

浅谈培养学生创新能力的几种转变

本文主要通过对教育观念、教学手段和方法、师生关系、教学评价标准几方面内容的转变 ,培养学生创新能力。     

叩关雁门话开放

本通过叩关雁门，指出了山西很多地方过去保守封闭的根源，阐明了山西得以真正的开放，我们这一代责无旁贷。人穷不是兜里穷，而是思想穷，观念转变了，山西就腾飞了。     

银行的多功能转变

以前，银行对于我们来说就是存钱的地方，而现在，银行的服务越来越多了，它已不再是传统意义上的“储蓄罐”。     

关于委托建设部执业资格注册中心承担建造师考试注册等有关具体工作的通知

各省、自治区建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门，总后基建营房部，中央管理的有关企业，有关行业协会： 为了进一步转变政府职能，保证政府主管部门集中精力研究制定政策和加强市场监管，建设部继续负责建造师有关政策制定、注册许可审批和建造师执业行为监管，负责与人事部及国务院有关专业部门、行业协会、地方建设行政主管部门工作协调，负责组织编制和审定建造师考试大纲，负责建造师执业资格制度工作的指导、监督和检查等工作；同时决定将建造师考试、注册等有关具体事务性工作委托建设部执业资格注册中心承办。现将具体委托事项通知如下：     

论我国企业从人事管理到人力资源管理的战略转变

中国加入WTO,我国企业将全方位直面跨国公司的人才竞争。本文分析了外资企业人才竞争展开的层面与中国企业从人事管理转向人力资源管理的制约因素,并对我国企业从人事管理向人力资源管理的战略转变提出对策性建议。