企业家成长过程的演化博弈分析

企业家在一国经济发展中起着举足轻重的作用,影响企业家成长过程的因素很多,但在我国由计划经济向市场经济转型的特殊时期,其制度环境(政治、经济和文化等)对企业家成长的影响尤为突出。企业家的成长是一个历史过程,随着市场经济的出现而逐渐演化而成,因此从演化的角度能够更清晰地分析企业家的成长。本文通过模型分析得出:企业家在一个环境中活动所获得的收益和付出的成本将很大程度上影响企业家的成长,安徽模式在短期内难以向江浙模式演变。     

20078度亚洲最热区域

2008年1月，日本野村总合研究所（Nomura）出版了名为《掌握亚洲大钱潮：前进湄公河经济圈战略》的研究报告。这份报告将介于中国和印度之间的一个庞大区域称为“大湄公河流域经济圈”，这个经济圈将成为未来十年亚洲最快速成长的地区。     

中小企业价值的判断

中联资产评估公司王生龙：不同的关系人从不同角度给出的企业价值判断结论是不同的。从债权人（银行）的角度看，中小企业可变现资产少、质押品品质差，而从投资者（股东）角度看，却是中小企业流动性强、市场适应性强。     

壳牌统一国际石油化工有限公司：壳牌统一“更进一步”

从一个独立发展、快速成长了13年，并稳坐中国润滑油市场第三把交椅的民族企业，转变成为被外资控股的合资企业，统一能否真正融入壳牌便成为业界关注的一个焦点。融合需要一个过程，或许不那么容易，就好像壳牌统一总经理李嘉的体重一样，从合资后很快瘦了十斤，到现在体重不仅恢复了甚至比先前还略重些。     

DIY宝宝成长的“钱”途

为孩子铺设梦想之路,需要坚实的财务基础。如何在自己有能力的时候为儿女或子孙多一些帮助?近日,中宏人寿保险有限公司推出其专为儿童成长呵护所设计的新一     

我国沿海大城市的发育机制与成长因素

一、全球经济一体化与大城市发展的关系大城市的空间扩展成长机制与全球化密切相关,全球化可以被定义为资本、生产、服务、思想和文化等在世界性大城市的相互联结,特点是这些要素大量和高速地流动[1],促进了城市规模     

知识经济时代跨国公司的成长法则

资源是一个企业得以生存与发展的基础,特别是那些能够使企业获得竞争优势的资源更是企业成长的关键。跨国公司在其成长过程中,总是积极争夺各方面资源,培育并形成核心竞争力。知识经济时代,知识资源成为企业发展最重要的资源,企业间竞争的重心也演变为知识产权的竞争。跨国公司纷纷对其成长策略进行调整,以创新促其成长,以垄断知识资源维持其竞争优势。     

浅谈舞蹈在儿童成长中的健康作用

舞蹈是表达人们思想感情,反映现实生活的一种艺术,是和音乐为一体的综合艺术,同时也是再创造艺术。美妙动听的乐声在产生美感的同时有益于们陶治情感、了解生活、熟悉     

简谈循环流化床锅炉运行弊端及预防措施

循环流化床（CFB）锅炉是八十年代发展起来的高效率、低污染和良好综合利用的燃煤技术，由于它在煤种适应性和变负荷能力以及污染物排放上具有的独特优势，使其得到迅速发展。循环流化床锅炉采用流态化的燃烧方式，这是一种介于煤粉炉悬浮燃烧和链条炉固定燃烧之间的燃烧方式。因此循环流化床锅炉有以下几个主要优点：高脱硫效率低氨氧化合物（NOX）排放高碳燃尽率长燃料停留时间强烈的颗粒返混均匀的床温燃料适应性广高操作灵活性     

劳资 如何不再背对背？——民企更需要关爱员工

去年新《劳动合同法》刚颁布，便激起了强烈的社会反响。今年新法开始实施，引起的争议更是甚嚣尘上。 在风雨飘摇中，我们至少要承认：新法的动机还是为了建立一种和谐稳定的劳资关系，而中国企业在急速发展之后，劳资关系已经严重失衡。 从1980年代方正集团发起“打工文化”引起哗然之后，20年里中国的劳动环境与价值观已发生了沧海桑田的根本变化。传统的“主人翁精神”早已为“打工心态”所取代。可问题在于，正是这种“打工心态”带来的困惑，目前已让雇主和雇员都处于茫然和尴尬的境地；也正是这一对矛盾处处较劲儿，从而严重影响了未来中国企业持续成长的市场竞争力。 于是，本文旨在关注：于法律契约之外，雇主、员工该怎样从企业文化层面努力改善劳资关系。 大连万达集团董事长王健林把企业的长远发展和员工的根本需要密切联系在一起来推进企业运营策略。享誉全球的组织转型大师拉尔斯·科林德也直截了当地认为：21世纪的知识经济时代，雇主和员工只有结成伙伴关系，才能使企业保持活力。