澳大利亚推进可持续发展的经验

一、推进可持续发展需要政府管理与市场调节相结合。澳大利亚政府非常重视经济手段在可持续发展中的作用，在推进环境保护时，实施了征收环境费和环境税、经济补贴和税收减免、经济刺激、押金返还制度、财产权和市场创建、可交易许可权、环境责任等一系列经济措施，取得了许多成功经验。澳大利亚政府极力推行清洁生产，采取了鼓励性措施包括财政资助、补贴、奖励等手段，并设立了“清洁生产奖”：澳大利亚多所大学开办了与清洁生产相关的课程，进行理论研究和人才培训。     

由高校物业管理看人才的培养

<正>高校是培养人才的园地。高校物业管理服务在从无到有、从小到大的快速发展过程中,由于服务内容、服务理念、环境条件、历史背景的不同,形成了自己的管理服务模式,即在服务意识、操作程序、成本控制等方面部有自己的特殊性。正确认识这些特殊性对物业管理人才的培养有较好的借鉴作用。     

市场经济下我国企业人才流失的原因与对策分析

人才是资本,而且是企业最重要的资本。人才流失会给企业带来成本损失,甚至影响企业的发展战略。如何对待人才流失己成为企业领导者尤其是人力资源管理者所面临的一个急需解决的难题。导致人才流失的原因可以说纷繁复杂,但从微观上一般可以归纳为两类,即企业因素和个人因素。人的行为是受需求所支配的。人才流失这一过程同样是受人才的需求所支配。要留住人才就必须能够满足人才需求。按照马斯洛的观点可以分为五个层次,从五个层次上加强对管理方式的改善,尽可能满足人才需求是改善企业因素从而留住人才的关键。     

让员工舒心地挣钱

员工的积极性不仅取决于他挣多少钱,还取决于他怎样挣钱。     

我国陶瓷出口现状及发展对策探讨

一、我国陶瓷产品生产及出口现状1.陶瓷出口量大幅增长自1995年我国进口卫生陶瓷量值达到历史最高点以来,进口额呈逐年下降,到1998年的出口额超过进口额,成为对外出口贸易顺差的转折点。在1994～2002年的9年间,我国卫生陶瓷出口数量大约增长了31.11倍,年平均增长率为53%,出口额大约增长了14.25倍,年平均增长率为57%;我国的建筑陶瓷和日用陶瓷每年保持着一定量的贸易顺差,出口量稳步增长。作为当今世界陶瓷大国的中国正以其骄人的业绩,展示在世人的面前。2.出口陶瓷产品结构有所改善在1995年之前,我国陶瓷出口产品的主要品种是日用陶瓷,近年…     

质量专业领域的变革与应对

在2002年春，美国质量协会(ASQ)实施关于质量专业作用与任务变革的调查，对反馈的信息加以分析，判断质量专业变革的趋势并形成专题报告。该报告建议，为了应对未知的、但却是不可避免的变革，质量专业人员需要做好各项准备。信息表明，目前美国质量界正在以积极和求实的态度对应这个深刻、持续的变革，为此ASQ作出重大战略调整。本文建议，我们应该冷静、客观地观察和研究质量领域正在发生的变革，以及美国质量界的应对，并从中吸取和借鉴有益的经验。     

创新招聘模式

随着知识经济的到来，人才对企业发展的推动作用日益凸显，企业对人才的依赖程度也越来越高，人才资源对企业的重要性更加突出。人才已经成为企业的第一资源，企业是否拥有人才．直接决定了企业能否在竞争中胜出。各企业为吸引大量优秀人才，获取企业竞争优势，展开了激烈的人才争夺．一场无硝烟的人才战争已经打响。选择科学合理的招聘模式，是打赢这场特殊战争的关键．     

以人才优势构筑企业发展优势

人才工作事关党的事业兴旺发达，事关我国综合国力和国际竞争力的增强。事关实现中华民族的伟大复兴。党的三代领导核心对此一直高度重视。进入新世纪新阶段，以胡锦涛为总书记的党中央根据国际国内形势的发展变化，从推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略和党管人才的原则，     

计算机人才信息素养的培养探究

随着社会和经济的发展,信息素养作为信息时代的一种必备能力,正日益受到世人的关注,大学生信息素的培养变得越来越重要.本文通过多年计算机教学实践和学生信息素养培养的研究,对如何加强和改革计算机教学,提高大学生信息素养进行了分析探讨.     

吉林省： 从五个方面推进人才创新

一是结合全省正在实施的首批10项人才工作重点项目，切实加强人才培养基地建设，整合培训资源，创新培训方式，加快各类人才培养步伐。并切实增强培训工作的针对性和实效性。二是发挥市场机制的作用，加快建立完善出资人选人用人制度，抓好面向社会公开招聘国有企业经营管理人才工作试点，建立充满生机和活力的企业用人机制，选拔一批具有战略决策能力和市场开拓能力的企业经营管理人才。全面推行人员聘用制度，