高校财务会计核算优化研究

在我国市场环境与经济体制的不断变化下,高校收入结构也随之发生变化。如今高校资金来源更加多样化,使其资金活动更加复杂。高校财务管理工作中,财务会计核算作为重要部分,财务会计核算质量会直接影响高校可持续发展。当前高校财务会计核算还存在很多不足,需要得到进一步优化。基于此,本文对高校财务会计核算优化展开研究,结合高校财务会计核算的重要性及其现有问题,进一步提出高校财务会计核算优化策略,以供参考。     

商业银行加快普惠金融发展的策略探究

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,我国已经进入全新的发展阶段,普惠金融作为一种全新的金融模式,致力于在促进小微企业健康发展和商业银行竞争力提升之间构建相互促进的双向反馈机制。因此,为有效缓解小微企业融资困难的问题,从根本上解决城乡金融发展的不平衡状态,商业银行必须采取针对性措施促进惠普金融的稳定快速发展。本文从阐述普惠金融的基本概述与意义入手,深入分析当前商业银行普惠金融发展存在的问题,提出商业银行加快普惠金融发展的具体措施,进一步优化中小企业融资环境,更好地服务和支持实体经济发展。     

河北省生鲜农产品冷库中心选址研究

生鲜农产品的需求量及储存量随经济发展而增加,因此冷链配送需求增加,在冷链物流网中,冷库的合理选址意义重大。本文研究冷链物流网中的冷库选址问题,基于配送时效性及需求点全覆盖的要求,利用熵权法为需求点权重赋值,建立具有容量及配送范围多重限制的选址模型,并选用免疫优化算法对模型求解。以河北省冷链物流中冷库中心选址为例,验证了其模型及算法的有效性,为生鲜农产品冷库选址问题提供了相关理论依据与实证参考。     

规范IPO上市公司会计核算及内部控制制度的思考

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入全新的发展阶段,这也使得上市公司在数量与规模方面呈现出一种不断提升的状态,而为了保证上市公司能够得到更加安全稳定的发展,就应当采取更加完善的会计核算制度提供保证,在降低各类客观因素影响的同时,对IPO上市公司的经营管理战略进行完善优化。因此,本文首先对IPO的基本概念与发展现状加以明确,其次对IPO上市公司的会计核算规范展开深入分析;在此基础上,提出规范IPO上市公司内部控制制度的具体措施。     

玉溪市营商环境的满意度测量及优化对策研究

世界银行发布的《营商环境报告》认为,营商环境是影响企业从开办到破产整个生命周期过程的各种外部环境的总和。本文基于顾客导向理论的视角,以玉溪市企业为研究样本,结合问卷调查及深度访谈,对营商环境的企业满意度进行测量,找准玉溪市营商环境存在的问题和短板,从而提出相应的优化对策。     

企业生态位不同研究方法的价值与实践应用分析

企业生态位问题的研究是近年学术界的一个新动向,也是近年来的研究热点,但是不同学者基于不同的理论视角、采用不同的研究方法,获得不同的研究结论给企业选择带来困境。有些学者基于生物学理论及方法开展生态位空间研究,获得企业适应环境与其他企业协同共生发展的建议;有些学者基于企业组织学理论和方法展开生态位时间研究,获得企业必须提升核心竞争力的观点。这些研究会都获得部分有价值的成果,但是静态企业生态位研究不利于分析既有企业或企业集团本身的生态位资源优化问题,也有企业与环境的互动及生态位适应性优化问题,这又会涉及到与其他企业是协作还是竞争问题。本文从生态系统理论视角分析不同学者采用不同生态位研究方法取得的有价值成就,同时指出这些成就在指导企业运营中存在的有限性和局限性,企业面对复杂的市场环境只有在生态系统观视角下综合运用才能产生互补的效果,按照企业所处的具体情境应用适宜的生态位优化方法才能促进企业可持续发展。     

企业战略管理下纳税筹划的优化策略探讨

近年来,随着我国社会经济的发展与改革开放进程的日益加快,促使我国法制体系较不断完善。再加上企业的逐渐发展与壮大,在市场竞争中不断成长,在这种情况下企业所面临的最大问题不再是经营风险而是税收风险。企业在制定战略、执行发展计划时必须对纳税筹划工作进行充分考虑,而且这是组成企业战略管理的一项重要内容。纳税筹划活动最早出现在一些经济发达国家,诸如英国与美国等,我国在20世纪90年代才引进。鉴于纳税筹划可以帮助企业有效的节省税收成本、提高净收益,因此备受企业的高度重视,但是作为一种事前行为,再加上本身所具有的长期性、前瞻性,促使纳税筹划会直接关系到企业战略发展,甚至还会对企业战略的实施造成很大的影响。为此,在企业战略管理下,为了更好的开展纳税筹划工作,就需要采取一系列切实可行的优化策略。     

浅析半结构化面试评价体系的优化

随着现代企业对于人才获取的愈发重视,结构化面试不断普及,管理者也逐渐认知到其不足,半结构化面试日益受到了人力资源从业者的关注。本文首先基于企业招聘中主流的面试类型、优缺点等概况进行简单阐述,继而引入半结构化面试的概念,随之分别从半结构化面试的准备工作、面试过程和审定结果三个环节对其实施技巧进行研究,最后就科学界定测评要素、面试官培训素质提升、提升面试评价体系科学性三方面对如何科学地优化半结构化面试方法进行分析,以期充分发挥企业人才招聘作用,为企业今后的选才和用才提供参考。     

H集团财务共享服务中心运行优化研究

在传统的财务管理模式下,分散于各成员企业的财务管理方式,使财务信息整合的效率和质量难以获得有效提升,而财务共享服务中心符合集团公司的管理需求。同时大数据和互联网时代的到来,为会计核算的集中处理提供了可能性,因此财务共享服务中心将成为多元化集团公司财务组织形式的变革趋势。本文研究目的是针对H集团实施财务共享战略后的困境提出可行的对策。     

律师事务所公司化管理的战略分析与路径优化

律师队伍作为依法治国的一支重要力量,在推进法治社会建设方面发挥着重要作用。作为律师的执业机构,律师事务所同样肩负着维护社会公平正义的重大使命。某种意义上,律师事务所的治理水平决定了法治国家、法治社会的建设水平。然而,我国多数律所在管理中面临着诸多难题,如治理结构不科学、管理理念不先进、管理模式较原始、管理方式较粗糙、管理程序较混乱等。旨在以公司化创新为视角探索优化律所管理的实践路径,通过对公司化管理进行背景介绍、战略分析,从而对律所公司化管理进行本土化设计和结构化改造,以提升我国律所的治理水平。