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41.
深入认识企业资源计划系统成功实施的关键因素,对于企业信息化工作的开展具有重要意义。故应从固化管理思想和做事方法的角度研究ERP软件的本质,探讨ERP与企业成功之间的关系和实施ERP的时机等问题。ERP软件所蕴涵的管理思想和做事方法如果正确并与企业领导人基本一致,其实施将会较为顺利。ERP实施前应统一企业内部思想认识,并考虑到ERP可能产生的副作用。 相似文献
42.
企业可持续发展的意义及关键因素 总被引:1,自引:0,他引:1
企业可持续发展不仅表现为企业持续、稳定、健康的发展,延长企业寿命,还表现为企业发展与自然环境的改善、社会发展的和谐统一。本文从企业可持续发展的意义入手,分析了企业可持续发展的关键因素,提出了企业可持续发展的对策。 相似文献
43.
本文借助"鱼刺图"对企业成功实施逆向物流的关键因素展开分析,在分析的基础上提出了成功实施逆向物流的概率模型,该理论模型为今后研究逆向物流成功实施提供了理论框架。 相似文献
44.
"社会主义新农村"的范畴包括新房含、新设施、新环境、新农民、新风尚等五个方面.在建设社会主义新农村各个关键环节中,农民和农村的基层干部是最为根本的,应该抓住这一根本.同时,要保障好农民的合法权益和利益,不断化解农村社会矛盾,切实维护农村的和谐稳定发展.要发展现代农业而不是传统农业,这是建设社会主义新农村的根本保证. 相似文献
45.
现代企业管理越来越注重团队问题。团队的出现,是组织适应快速变化的市场环境的要求。团队的有效建立,使得在提高个人能力的同时可提高组织整体的业绩水平。建立以团队为基础的组织结构以代替传统的科层制结构已成为现代知识型企业的发展趋势。 相似文献
46.
47.
48.
进入新世纪,企业的市场环境更加复杂,市场竞争更加激烈,传统的层级管理对市场反应缓慢,已不能适应新的市场竞争形势.于是学习型企业理论应运而生,学习型企业代表未来企业管理的新趋势,是一种适应知识经济和全球化竞争的新管理模式,能够给企业带来持续的竞争力.本文从企业员工、企业领导、激励机制及企业文化等几个影响学习型企业构建的关键因素,探讨了学习型企业的构建策略. 相似文献
49.
创新和加强员工的学习教育,是企业员工素质教育工作的重要内容,是建设学习型企业的前提条件。在新时期,大到国家间的实力抗衡,小到企业间的竞争,学习和教育水平所反映出的软实力对比是其中的关键因素。所以先进企业都强调把学习作为最鲜明的进步特征;要求管理层、科研人员及员工把带头学习提高作为企业发展建设的前提。 相似文献
50.
王宁 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(2Z):40-41
本文论述了成功推销的五方面关键因素,即在推销工作中,推销人员应能够换位思考,学会站在顾客角度想问题;应该善于寻找潜在顾客;在与顾客会面前,应做好充分的准备;在与顾客交流过程中,能够正确熟练使用销售技巧;成交后,要重视和做好售后服务工作。希望能够为推销人员取得事业成功提供理论帮助。 相似文献