电子商务引发的会计问题

21世纪,随着计算机网络技术的蓬勃发展,信息网络化和经济全球化已成为不可抗拒的世界潮流。越来越多的企业从传统的商务活动中走出,步入到电子商务的新时代。由此产生了一系列诸如会计理论的完善、法律体系的建立、市场环境的改善、安全措施的加强、复合人才的培养、会计国际化等亟待解决的会计问题。本文拟对这些问题加以探讨和分析。一、传统的会计理论亟待完善随着互联网时代电子商务的迅速发展,企业的经营行为越来越多地依赖于客户、供应商和行业经济、区域经济甚至全球经济的变化,网上虚拟企业将成为越来越常见的企业组织形式。会计假…     

论人力资源会计

所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。自从1964年,美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者的深入研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完整的理论体系。一、人力资源会计的确认人力资源会计与传统会计最本质的区别就在于人力资源会计将人力资源投资视作了资产。所以要谈论人力资源会计,首先就要涉及到人力资源投资能否予以资本化!这一点历来是会计学者争论的焦点。著     

编制现金流量表的基本要求

目前一些中小企业虽然都有反映现金流的报表,但并没有按照企业会计准则的要求编制,而是自成一套体系,报表项目口径不一,缺乏可比性。高效、准确编制现金流量表必须充分地理解编制原理,同时,应完善会计基础工作。     

加入WTO对上市公司会计信息质量的冲击及对策的研究

我国在加入WTO后,国内企业与国外跨国公司的接触越来越多,上市公司也将进一步融入国际资本市场。随着国际间交往的加强,经济业务在规模和数量上必然会增加,其中会计信息质量关系到信息使用者的决策,为利益相关集团所重视。对上市公司而言,会计信息质量更是关系到广大投资者和债权人的切身利益。     

改革和完善铁路站段会计委派制的思考

一、铁路站段会计委派制的现状与问题1 铁路站段实施会计委派制的必要性1999年 ,中纪委提出改革会计管理体制 ,在国有及国有控股企业进行会计委派制试点 ,据此要求 ,铁路运输企业现已普遍实行会计委派制 ,采用直接委派和间接委派两种操作方式 ,所谓直接委派是指被委派的会计人员人事关系隶属于上级机关 ,由上级会计主管部门提名、干部部门审查考核合格 ,批准后下令聘任 ,委派会计享受上级机关的一切待遇 ,不得在被委派单位领取任何报酬。目前 ,铁路已对车、机、工、电、辆等大的站段财务主任实行直接委派 ,一般要求这些人员具备较高的政治水…     

克服畏难情绪 讲究学习方法

自从前几次全省会计从业资格考试完成以来，就不断听到一些学员反映，要求《会计基础知识》、《会计实务》和《财经法规》三门课程必须同时过关，一次到位，会计从业资格考试一次通过率不高。甚至有人说，会计初级职格考试只考《初级会计实务》和《经济法基础》两门，而会计从业资格考试还要考三门，且要一次全部过关才行，难度太大了。全省