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991.
992.
993.
正随着电子商务的快速发展,我国的快递业正在迅速发展。而民营快递企业所占的市场份额最大,但单个民营快递企业在人力资源管理方面属于起步阶段,没有系统的规划。本文通过问卷调查,以及个案访谈的方法,了解民营快递企业人力资源管理的基本状况,分析和概述了现今民营快递企业人力资源管理的主要问题:人力资源管理系统不健全,缺少高级人才,缺少有效的激励措施等。在调查分析的基础上,指出民营快递企业人力资源管理面临的困难和问题,同时借鉴相关学者的研究,提出解决的对策,以期对民营快递企业人力资源管理有所借鉴。 相似文献
994.
人力资源管理系统对于企业来说是非常重要的。本文提出了一种基于Java技术的人力资源管理系统,为企业实现管理信息化做一些有益探索。 相似文献
995.
目前人力资源已经成为现代医院的核心竞争力,合理配置并有效开发人力资源成为医疗企业发展与成功的关键。良好的激励措施是人力资源管理中的极其重要的部分,在医院人力管理中如何充分发挥激励措施从而增强医院的凝聚力和竞争力始终是管理当局关注的永恒话题。 相似文献
996.
如何解决雾霾问题已经成为我国近年来关注的重点之一.从管理学的角度上,雾霾可以看成是一种对空气资源不合理利用的恶果,是资源管理中机制失衡的体现.本文旨在科学化地探讨治理雾霾之道,先通过系统的思想分析雾霾产生的原因,再从博弈论的层面分析治理失败的原因,最后借鉴奥斯特罗姆教授的"公共池塘资源理论"并结合我国的实际情况,将政府、企业、公众三方面结合起来,提出一种全员参与的全新的管理机制. 相似文献
997.
罗银萍 《环球市场信息导报》2014,(9):88-88
激励,顾名思义它是“激”和“励”的组合,激励实际上是一个外部引导行为来激发内部动机的过程。我们所说的激励就是为了达到企业目的,通过满足员工的生理、愿望、兴趣、情感等需要,有效地启迪员工的心灵,达到挖掘员工潜力的管理手段。 相似文献
998.
999.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(7)
随着企业对人力资源管理的重视,企业人力资源战略规划被越来越多的企业所重视,但在编制企业人力资源战略过程中,人力资源规划如何进行、应该由哪些篇章、部分构成等困扰着战略制定者,进而影响人力资源战略规划的实用性。因此,本文从实用性角度对人力资源战略规划进行探讨分析。 相似文献
1000.
为了提升煤炭企业的人力资源方面的工作水平与效率,运用现代化技术促进人力资源管理过程中的科学有效性,提高企业的运行质量,作者从企业的人力资源现状入手,进行具体问题具体分析,提出了信息化的具体措施,以期和广大同仁交流与学习。 相似文献