从严治企应实施红线管理

<正>从严治企应严明制度红线、严守教育红线、严把监督红线、严格追究红线,切实解决执行不力,意识不强、监督不严、处理不硬等问题,确保"制度落地、责任生根"。从严治企,首先要从严治吏,只有党员干部以上率下,职工群众才会上行下效。胜利油田胜利采油厂在落实从严管理过程中,注意摆正从严管理管理者与管理者从严管理的辩证关系,以党员干部为重点,以突破制约从严管理作风瓶颈为目的,以"立规矩、明纪律、追责任"的从严管理转作风活动为载体,大力实施红线管理。     

群众身边的腐败问题的特点、成因及治理对策

群众身边的腐败主体直面群众,存在于基层的征地拆迁、保障性住房、食品药品安全、环境保护、惠民资金等方面。其腐败方式多种多样,手段隐蔽;腐败现象量大分散,防治困难;这些事关民生领域的腐败,危害严重,影响恶劣。为有效纠正和惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,健全维护和保障群众利益机制建设提出了应用对策。     

煤炭企业基层人才的培养与选拔探析

煤炭企业要想在激烈的市场竞争中占领先机,赢得优势,就必须舍得花大力气、下大本钱去培养、引进、选拔更多的人才成为企业基层干部。只有进一步增强改革创新意识,敞开思想谋划新思路,放开手脚追求新突破,播下良种,精心管护,才能有全新的突破,也才能走在市场竞争的前列,永远让其他同行始终"望其背,随其后"。文章对煤炭企业基层人才面临的困惑,以及人力资源管理工作者应采取的创新理念、方法进行了探讨。     

反“四风”要有见招拆招的应变能力

近日，西部地区一位基层干部吐槽，前一阵出差没有赶上同事婚宴，回来竟然还是没躲过。原来，最近单位同事办喜宴流行“播连续剧”，每个周末摆两桌，一场婚宴能持续好几周。把大规模的喜宴拆分，每周摆几桌，上演喜宴“周播剧”，听闻此事，甚是佩服某些基层干部对中央相关规定“见招拆招”的智慧。只是，如此“妙招”，除了暴露出某些基层干部的“小聪明”外，更让人看清了反“四刚’的艰难。中央虽痛下决心反“四风”，但各种宴请的“周播剧”却应运而生。     

分析新时期农村基层干部群众路线现状

党的十八大指出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。”农村基层干部群众路线是群众路线教育实践活动的重要组成部分，在当前存在一些需要改正的问题。本文通过重点论述新时期农村基层干部群众路线的现状特征．结合党中央的精神和相关管对，分析贯彻落实农村基层干部群众路线的具体对策，以期为提高党的科学建设化水平作出有益探求。     

包点驻村莫“挂空档”

包点驻村,是乡镇基层干部的一项十分重要而又极为具体的工作。但眼下仍有些同志将这项本职工作长期置于＂空档＂位置,所驻村的群众一年到头也难与驻村干部打几次照面,实与＂进村狗不叫,入户知油盐＂的佳境相去甚远。     

慈溪和谐促进会：新老居民何以成一家

“村和谐促进会”一词，虽然在任何词典都找不到它的注解，但是，在慈溪，几乎无人不晓——从市委市政府的主要领导，到各部、委、局、乡镇、村落的基层干部，及至广大村民，尤其是外来暂住的新村民，都清楚并认可它的实践意义。这个属于慈溪的独特发明到底是一个怎样的组织，它何以成为大家支持的原创品牌呢？带着这些疑问，记者日前走进慈溪，试图了解“村和谐促进会”的来龙去脉。     

构建促进科学决策的长效机制

最近,人民网推出“百姓与基层干部”网上问卷调查,其中一项主要内容就是百姓如何看待基层干部。调查显示,对于基层干部作风,“缺乏责任心、作风浮夸,不深入基层、贴近群众”和“高高在上、好大喜功、盲目决策,追求短期政绩”的干部“政绩冲动症”,成为百姓反映最强烈的问题之一。     

社会主义新农村建设要求规范村级财务管理

本文深入全面的地分析了目前在农村财务会计工作中存在的问题,问题存在的根本原因以及社会主义新农村应当如何规范和完善农村财务会计的措施和方法.     

发展现代农业必须先走出认识误区

构成现代农业不可分割的三大要素 现代理念∥现代科技//现代组织体系 最近笔者在农村调研,发现基层干部对发展现代农业热情很高,并且出台了种种“促进”措施。但人们对现代农业的理解差别很大,不乏片面和错误的理解。因此有必要对实践中存在的认识误区进行剖析,进一步明确现代农业的内涵。