日本企业人力资源管理与开发新动向

日本企业人力资源管理系统的基石起源于20世纪20年代的长期雇佣、年功序列和企业内工会制，一直延续到战后高度经济成长时期。但在日本迈入经济成熟期后，由于没有经济增长的支持，企业破产增加、工作岗位减少、经济效益下降、劳动力流动加剧，这套制度已经不适用了。日本企业为了解决这个问题，打破了长期雇佣的思想，提倡能力主义和竞争性地选拔人才，不少企业引进美国的职能资格制度，对传统的长期雇佣制、年功序列等进行了根本的改革。     

花生豆的“新衣”

河北省武强县有十多家生产日本豆、鱼皮花生豆等各种花生豆的厂家。央视记者和国家工商总局的调查人员在这里调查时发现，这些食品厂不但没有挂任何牌子，而且平常生产的时候也大门紧闭。     

日本共同社：日美中三国相互依存关系加深

2004年日本与中国(包括香港)间的进出口贸易总额已超过22万亿日元，首次超过了日美间的贸易总额。日本对中国大陆、香港、台湾和新加坡的出口总额约为18万3千亿日元。超过了对美的出口总额，出口主导经济有所恢复。     

中国家电企业争聘日韩老将

目前，中国家电企业纷纷聘用日本，韩国的家电专家，年薪一般在24万～40万元。     

日本会计准则制定机制的演变及其对我国的启示

一直以来，日本的会计原则是由原口本大藏省证券交易局下属的企业会计审议会(简称BADC)制定的。当时BADC作为口本唯一制定会计核算、会计报告准则的机构，制定和颁布了日本企业财务会计准则、成本会计准则、企业合并财务报表准则和外币交易会计准则以及一系列的意见书和说明书。BADC不是常设     

日本邮政系统私有化是大势所趋

【美国《华尔街日报》8月4日】日本首相小泉纯一郎（Junichiro Koizumi）为什么坚持说对拥有庞大储蓄和保险分支机构的邮政系统进行私有化攸关日本的未来呢？这其中人口状况有着很大的关系。     

钢丝绳上的赌王之案例剖析

姜连志和曲世君为大学同窗好友，后两人又一同供职于日本TDK业务代理公司福建分公司。曲世君负责TDK插件机的工作销售，姜连志则负责插件机售后的安装、调试和维修等工作。两人在工作之余，意外发现了二手插件机市场的巨大潜力和丰厚的利润空间。     

日本再建直升机母舰的背后

2000年12月6日，日本在炮制其2001～2005防卫编成时，抛出了惊人计划，决定建造两艘大型“直升机母舰型驱逐舰”。军事分析家指出，这将是近年来日本继装备“大隅”级两栖攻击舰之后，建造的又一型“准航空母舰”。它的建造及投入使用，预示着日本拥有航空母舰已不太遥远，同时也使日本向军事大国迈进了一大步，其影响不容忽视。     

美日农产品流通渠道模式比较及对我国的借鉴

一、美日流通渠道模式的比较1.美国主要农产品流通渠道模式分析美国农产品营销渠道较短,而且主要从产地批发市场直接出售给零售商,主要特点为:(1)产地市场集中。由于美国农产品生产区域化程度高,形成了玉米、小麦、大豆、蔬菜、水果等生产区域,因而农产品产地市场比较集中,华盛