如何消弭企业危机

当前，企业面临着更为动荡的经营环境，居安思危，防患未然，作为至理箴言，不断地被成功的管理实践所证实。     

最大利润的秘密

周济谱,吉林省四平市人。现任北京城乡建设集团董事长兼党委书记。曾先后在商业、金融、投资、证券及房地产等多个行业工作,有丰富的国有、民营、股份制上市公司的企业管理经验。曾荣获全国第四届优秀青年企业家等光荣称号,北京市第十二届人大代表,北京市第十届党代会代表。定价:46.00出版社:中国盲文出版社     

工业产品电视广告分析

相对于快速消费品营销而言，工业产品营销具有自身的一些特征，但是，工业产品营销人员突破传统营销理论和目标受众理论的束缚。在进行工业产品营销的时候，营销人员除了可以选择专业期刊或杂志投放广告之外，还可以结合自身产品的特点、媒介的影响力和传播力，以及综合考虑宏观的营销文化环境，投放电视广告以实现特定的传播目标。     

我国可再生能源发展思考

随着我国经济的飞速发展，能源供需矛盾日益突出，传统能源开发利用造成的环境问题日益恶化，加快发展可再生能源成为我国的重大能源战略选择。为了推进可再生能源的开发利用，克服可再生能源开发利用所面临的法律和政策障碍，2003年十届全国人大常委会把制定《中华人民共和国可再生能源法》列入了2003年立法计划。在国务院有关部门和有关科研院所以及社会团体的共同参与下，全国人大环境与资源保护委员会于2004年12月完成了《中华人民共和国可再生能源法(草案)》的起草工作，并提请全国人大常委会审议。经十届全国人大常委会第十三次会议和第十四次会议审议，《中华人民共和国可再生能源法》（以下简称可再生能源法）于2005年2月28日通过，2006年1月1日起施行。     

博弈性反弹 操作需审慎

7月偏暖的政策环境,有助于博弈性反弹,预计上证综指将在2500-3000点为核心的区域中反复震荡。一方面,经济基本面不支持大行情。但是另一方面,临近奥运,管理层追求稳定的愿望强烈,有助于出现结构性机会。     

中美企业人力资源管理的五大差异

人力资源是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。从中美企业的比较看，两者之间存在着以下五大差异。美国企业比我国国有企业更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合。美国企业对雇员的招聘雇佣和培训、使用，更注重与企业发展战略相结合。其工作重点不仅是对雇员问题的急救处理，而是从招聘开始就注重质量，要使所招聘的雇员，一定符合企业发展战略的需要，在使用上…     

浅谈保护环境与财政发展

环境是人类生存和发展的基本条件，是经济、社会发展的基础。目前我国的环境问题十分严重，已经给我国经济造成了巨大损失。保护环境是政府义不容辞的责任，财政责无旁贷；同时，生态环境的改善，又能促进经济的可持续发展，从而促进财政的发展。     

网络化浪潮对图书馆服务模式演变的影响

21世纪人类社会正面临着知识经济和信息社会的急剧变革,世界各个角落的人们都强烈地感受到新时代的冲击与震撼。图书馆作为社会重要的信息资源基地,国家信息基础设施和资源的提供者,对信息化、网络化浪潮的冲击更为敏感。本文就网络化浪潮对我国图书馆服务模式演变的影响作了深入的分析。     

基于我国货物出口轨迹及效应分析的出口贸易战略调整取向

改革开放以来,我国根据各个时期所处国际国内环境的变化,制定了不同的出口贸易发展战略,取得了举世瞩目的成就,从1981年到2005年六个五年计划期间,我国出口额增长了34倍,由世界32位成长为世界第三大贸易国。但根据六个五年计划的出口贸易轨迹来看,还存在一些问题,另外国际国内环境不断变化,需要我们调整贸易战略,以适应不同的环境,完成我国从贸易大国向贸易强国的转变。     

跨国公司跨境环境管理战略模式及其影响因素

跨国公司国际生产的延伸带来了对生产过程中的环境问题,引起了对跨国公司环境管理战略的关注.本文介绍的跨境环境管理的模式,其集中程度是由分散化逐渐向高度一体化提升的一个连续的集合.影响跨国公司各环境管理战略一体化程度因素包括产业因素、公司内部因素、正式规制因素以及市场因素.