关于文化遗产旅游研究的若干思考

文化遗产旅游在我国旅游业的发展体系中扮演着重要角色，作为其资源基础的文化遗产却缺乏一套完善的管理与开发体系。在理论上，文化遗产旅游也缺乏较为系统的论述分析了我国文化遗产旅游所存在的基本问题，同时对国内外的文化遗产旅游研究进行了回顾与评述，并以此为基础提出了文化遗产旅游研究的体系内容及其研究方法。     

高等职业技术教育人才培养规格定位窥思

高等职业技术教育的人才培养规格主要解决人才培养的质量问题,是培养目标的具体化。本文分析了影响高职教育人才培养规格的主要因素以及用人单位对高职教育人才培养规格的要求,从构建维度论出发,研究了高职教育人才培养规格的三要素:复合知识结构、综合能力结构、人格素质结构。三位一体,形成一个有机的、互动发展的整体。     

“互联网+”时代下人力资源管理的转型研究——以A健身俱乐部为例

对人力资源管理领域而言,“互联网+”时代正面临着传统与新兴的融合。因此,在全面了解人力资源管理新趋势的前提下,如何在新形势下基于互联网思维,迎合企业发展需要,改革传统管理模式,创新发展互联网背景下的人力资源管理显得尤为重要。研究开始介绍了相关概念,分析了“互联网+”时代对人力资源管理的影响,而后介绍了A健身俱乐部的人力资源管理现状及其问题,最后结合当今时代特点为其明确了转型目标、转型对策及保障措施,为企业更好地实现新时代下人力资源管理提供了参考。     

Assessment and selection of management consultants: A comparative cognitive study between small- and large-scale companies

This paper explores alternative ways of evaluating and ultimately hiring a generalist consultancy for short- and medium-term projects, and how this is shaped by the size of the clients’ company. What buying factors do managers of small and large firms have in mind when hiring consultants for their projects?Instead of employing surveys incorporating predefined buying factors based on what the researchers think would be important, a cognitive mapping methodology - the repertory grid technique - is applied to investigate the underlying phenomena. Using the repertory grid technique to draw mental models is a novel research technique within the supply management field. Recent behavioral supply chain management research found the behavior of managers to be critically influenced by mental models: the lenses through which managers perceive, simplify and interpret the world.Results show differences between the buying factors used in small- and large-scale companies: managers of large companies are more ‘reputation and outcome-oriented’ and managers of small businesses are more concerned with ‘how the services are rendered’. However, both constituents stressed the importance of expertise, quality and the relationship between the client and the management consultancy, although the character of such a relationship differed between small- and large-scale firms. Results also point out criteria that managers of small and large companies employ to discriminate between good and poor performing consultancies and to judge service delivery. The practical implications for both companies hiring consultancies and the consultancy companies are discussed. For consultancies, our findings can help tailoring their efforts to a differing clientele when marketing and selling their services. For companies hiring consultancies, fixating too much on particular buying factors may lead to biased decisions.     

科研开发与经济增长——兼论科研开发的溢出效应

经济划分为科研部门和非科研部门，科研开发对经济增长的作用及科研对非科研部门具有外溢效应。1999-2003年30个省市自治区的面板数据表明，科研开发对经济增长具有较大的拉动作用，同时科研开发部门对其他部门的外溢作用明显为正。     

基于发展核电的生态经济价值及其伦理思考

发展核电、开发利用核能充满复杂而多层次的价值矛盾，在巨大的生态与经济利益和风险之间．核电对生态环境及人类安全的威胁问题倍受社会各界的关注．并由此引发了一系列价值难题和伦理争论，成为影响核电发展的关键。核电的安全、可持续发展不仅仅是技术问题，还涉及一系列的伦理问题，要保证核电可持续发展并有益于生态环境保护且不损害人类利益，不能犯“技术决定论”的错误．必须辅之以伦理之轨。伦理之轨通过深入核电发展链的各个环节．对核电发展进行伦理价值观的批判和引导．参与战略选择使之得以规约．并保障核电发展有益于人类合的目的性价值得以实现。     

股权结构与公司绩效实证研究的发现及其评价

对中国国有企业改革的研究,主要有“委托—代理”“、法定产权与事实产权不一致”“、产业定位与产权特性相对称”等三个理论框架。对股权结构与公司绩效的实证研究,为这三个理论框架的逻辑分析提供了有力的经验证据,也为深化国有企业改革提供了明确的、有益的指导。     

基于哈肯模型的高技术产业化过程机制研究

运用自组织理论和方法,在哈肯模型的基础上建立了高技术产业化过程的演化方程,并以北京、天津、上海、河北等29个省市为样本进行了定量化的实证研究。结果表明,研究开发投入强度是高技术产业化过程中的序参量,从而得出要依靠研究开发投入与高科技成果转化的协同作用促进高技术产业快速发展这一结论。     

基于生态足迹模型的可持续性度量研究--以吉林省大安市为例

针对吉林省大安市发展现状和存在的严重生态环境问题,运用生态足迹模型,采用多源数据,首次对大安市生态环境的可持续发展状况进行了定量研究;在此基础上,运用相对指标法对可持续发展的量化结果进行分级。研究表明,2001年大安市的生态需求大于生态供给,生态呈现“供不应求”的局面,人均生态赤字为0.56hm2,处于弱不可持续发展状态。     

五代书院考略

五代时期民间所办儒学读书处多为家族所有的私塾,个别私塾召收异姓学生共同念书,从而成为义塾,但其异姓生员有限.宋初四大书院的兴起,与宋代扩大科举考试有关.唐代文献中的"书院",不过是书房而已.