浅析股权激励方案设计

股权激励作为一种对管理层激励的有效方式，在公司激励机制中发挥着重要的作用。但任何一个工具和方法都是一把双刃剑，股权激励会稀释产权，用得不好也会适得其反。因此，在设计股权激励方案中，要坚持“两个结合”和明确方案的目的；选择适合企业的股权激励设计方案时，应考虑企业的发展周期，同时注重股票的来源与定价问题、激励对象等关键点。     

深入学习实践科学发展观推动高职院校团学工作上水平

深入学习实践科学发展观，是解放思想、深化改革、解决新时期学院团学工作所面临问题的必然要求，是推动学院团学工作上水平的重大举措。文章就开展学习实践科学发展观活动的重大意义、现实紧迫性以及如何结合实际努力践行科学发展观进行探讨。     

马克思主义中国化的个体主体及其实践本质

个体主体是推进马克思主义中国化的重要主体力量，现代市民社会的个性化要求实现了对马克思主义中国化个体主体的实践形塑；“个体解读——个体内化——个体应用”内在地构成了马克思主义中国化的微观运行机制．马克思主义中国化个体主体的概念内涵彰显的是个体主体的本质存在，而其概念外延彰显的则是个体主体的多重本质表现样态。     

丝绸之路上的陇右文化为唐人小说提供了丰富的素材

丝绸之路的开通为陇右文化增添了新的色彩，它是从三秦文化到西域文化整个西北文化带的过渡环节。是中华文化不可缺少的一部分。唐人小说的兴盛便主要得益于当时的文化环境，尤其是陇右文化地域的文化性格：尚武的精神特质、多元文化的开放性特征、质朴的情感特色。陇右文化性格为唐人小说作家的创作以及素材的选择都有一定的影响。陇右文化相互的认同和理解，为唐人小说添上了精彩的一笔，多姿多彩的陇右文化为唐人小说的创作提供大量的素材。陇右文化在唐人小说中的渗透，推动了唐人小说繁荣的脚步，同时也让我们看到了唐人小说所蕴含的陇右文化精神源远流长。     

再谈海德格尔哲学中的ontisch概念——对李章印先生反馈意见的感谢和评论

ontisch还是应该翻译为“存在的”或“存在上的”。李章印先生建议把它翻译为“存在者具体存在的”，这一译法其实也主张将ontisch翻译为“存在的”，只是在前面作了限定，加上了“存在者具体”这样的限定词。从李章印先生所作的具体阐释来看，他对于这个概念的认识还是有许多模糊的地方。拟对李章印先生的观点进行分析和评论，同时也申述了作者自己的观点。     

金融业外商直接投资对发展中东道国金融体系效率的作用机理分析

外资金融机构本身的高效率运作及其对内资金融机构的竞争与技术溢出是改善东道国金融体系效率的主要传导路径。外资金融机构具有较高的经营效率,有利于促进当地金融市场的发育,而金融业外商直接投资带来的竞争和技术溢出更有利于促进当地金融体系效率的提升。外商直接投资尽管对东道国金融体系效率存在诸多积极效应,但消极影响也不容忽视。     

企业精神理念建设不可忽视

一个没有精神理念的企业,就等于没有灵魂。精神理念是无形的但却影响和决定着企业有形的发展。优秀的企业文化是企业生存发展的力量源泉和取得成功的法宝,而企业文化的精髓和灵魂是企业精神理念,因此我们绝不可忽视对企业精神理念的建设。     

有限责任公司股东资格继承的正当性分析

股权本质上是一种财产权,其中自益权直接体现财产属性,是股权作为继承客体的最基本条件,共益权间接体现出财产价值,不影响股权成为继承客体。股权与股东资格同时产生,是同一个取得股份法律关系的两个要素。而且股东资格本身具有的身份性不同于人身权,继承股东资格并不意味着继承死亡股东的职务。股东资格完全可以依继承事实而取得。作为公司人合性合理表达的信赖关系并不具有强烈的人身依附性,其决定性因素在于利益。因而,人合性不能阻却继承人依继承事实取得股东资格。     

职业学校流生的原因及控流的对策

近年来职业学校在校生流失比较严重,如何控制流生,稳定生源的数量,具有现实意义。     

企业低碳行为与股东价值关系的实证研究

结合我国低碳政策背景，实证检验了我国企业低碳行为与股东价值的关系，研究发现：总体而言我国企业低碳行为有利于股东价值的提升，环境敏感行业的低碳行为与股东价值的关系更显著，但是与被动的低碳行为相比，主动低碳行为并来获得更大的股东价值。这表明我国政府制定的低碳政策取得了一定的效果，但是还需要进一步培育低碳产品需求、明确碳交易或碳税等低碳政策，从而使企业主动低碳行为获得应有的更大市场回报。