社会对自闭症者的认知度调查

"自闭症"(也叫孤独症)是发生于儿童早期的一种广泛性发育障碍,诊断概念由美国医生Leo Kanner于1943年提出。在我国,1982年南京脑科医院儿童精神健康研究中心陶国泰医生在专业文献上报道了4例自闭症,首次在中国引入这一概念。自闭症在我国被人们所熟知的时间很短,社会对其了解多少,人们对自闭症者的接纳程度又如何呢?为此,笔者就自闭症在社会上的认知度做了一份调查问卷,以期为加大自闭症的社会支持力度提供一定的帮助。     

Cooperative membership and farmers’ choice of marketing channels – Evidence from apple farmers in Shaanxi and Shandong Provinces,China

Cooperatives are established to improve farmers' production conditions, to increase their bargaining power and to enable them to benefit from modern value chains. In China, farmers are members of a cooperative for multiple reasons. Little is known on whether and how cooperative membership affects farmers’ choice of marketing channels. This paper examines determinants of farmers’ choice of marketing channels, especially how cooperative membership impacts upon this choice. Our analysis is based on survey data collected in 2015 among 625 apple growing farm households in the provinces Shaanxi and Shandong. We employ endogenous switching probit models to deal with potential endogeneity of membership in estimating the determinants of marketing channel choices. We find that cooperative membership has a positive impact on selling to wholesalers and a negative impact on selling to small dealers, but no significant impact on selling to the cooperative itself. As products sold through cooperatives generally comply with relatively stringent food quality and safety standards, these results imply that policies promoting cooperative members to sell their products through cooperatives are likely to have a significant impact on food quality and food safety in China.     

举家外出的农民工融入城市问题研究 ——对在北京务工的500个农民工家庭的访谈数据分析

本文对目前在北京就业的农民工融入城市的现状和程度进行了实证分析，分析数据来源于2004年开始的、每2年进行一次的、在京就业的500个“80后”农民工市民化程度的跟踪调查和入户访谈。在对2010年11月-2011年3月调研数据进行描述性统计的基础上，笔者选择了因子分析方法，量化分析了农民工融入城市的程度，得出了制度上的限制、流动就业的类型和个人的资源禀赋条件是影响农民工融入城市的主要因素的结论。     

高职院校学生求学满意度的探究

高职院校提供了一种以学生为中心的教育服务模式,将学生作为高职院校的直接顾客。本文分析了高职院校学生求学的特点,初步设想了高职院校学生求学满意度模型,给出了提高高职院校学生求学满意度的建议。     

Lagrange插值多项式平均算子的逼近

本文引入以第二类 Chebyshev 多项式 U_n(x)的零点为基点的 Lagrange 插值多项式平均算子 F_n(f,x),研究用 F_n(f,x)逼近连续函数 f(x)的阶。     

电子商务对企业内部权威分配的影响分析:以中石油、中石化为例

如今“电子商务”不再是一项单纯的技术进步，而更多地意味着企业经营管理模式的升级换代。在电子商务如何影响企业组织方面．目前很少有研究关注电子商务的发展带来的对企业内部权威分配尤其是对集权与分权安排的影响。本文以中国石油和中国石化两个传统行业企业发展电子商务的历程为案例．分析了在电子商务的环境下，企业权威分配将如何发生变化。本文认为，电子商务影响了内部交易成本（信息成本、代理成本等）。特别是带来了内部信息成本的降低，从而使企业的最优权威分配向相对集权方面转变。同时．这种组织结构上的变化将为企业带来规模经济效益、市场力量加强、降低内部竞争、降低监督成本等绩效。     

多指标综合评价方法的优选

文章认为综合评价方法的合理性取决于运用该方法对被评对象进行等级排序的合理性。据此,在建立了合理等级排序依据的前提下,可以根据各综合评价方法所做的等级排序与合理等级排序的"差距"或"相关度"来进行综合评价方法的优选。     

授信额度核定的逻辑：一个共生理论的视角

现有研究授信额度问题的文献，或是从理论研究角度分析授信额度在银企关系中的角色与作用，或是从实证分析角度对授信额度的各种影响因素进行实证分析。对定量模型的研究依赖客户信用等级的先行确定，存在影响因素的多重共线性不能得到有效解决的方法论缺陷。本文从共生理论这一新的视角审视授信额度的核定模型，从理论上解决了影响因素的多重共线性问题。在归纳研究文献的基础上，本文提出了基于共生度主参量与共生度特征分析逻辑的授信额度核定的逻辑框架，并通过一个简单的实证模型验证了共生理论对授信额度核定具有较强的解释能力。     

Evaluating change in European industrial relations: research evidence on trends at organizational level

This paper uses evidence from organizations with more than 200 employees in several countries across Europe to explore the proposition that industrial relations in Europe is becoming more convergent around a non-union HRM model. The evidence indicates that, although there are some similar moves taking place, national patterns remain distinctive, the IR/HRM distinction may not be sustainable in Europe and there are significant elements of continuity in industrial relations in Europe alongside the changes that are taking place.     

基于识别度与传播能力的品牌竞争力评价

品牌识别度与品牌传播能力两项指标,表现了品牌和消费者心理、行为之间的互动、多变的关系。基于这种认识,本文构建了品牌识别度与品牌传播能力的评价指标体系,用层次分析法来计算影响品牌识别度与传播能力的指标的权重,再用模糊综合评价法来进行具体评价,并借助于德尔菲打分法,设计了一个基于品牌识别度与品牌传播能力的品牌竞争力二维评价模型,在此基础上,以"苏宁电器"为例进行具体的案例分析。