效率工资的决定机理及在薪酬管理中的作用

效率工资理论认为 ,支付比市场工资更高的工资 ,劳动总成本可能更小 ,企业能获得更多的利润。工作转换模型表明 ,在其他条件不变时 ,企业支付较高的工资可以降低工人的工作转换率。效率工资理论在理论上和现实的薪酬管理中都展示了极其强大的威力。     

国内企业信息化建设现状及发展策略

研究了信息化的国际背景和国内环境,从我国企业信息化的现状出发,分析了当前国内企业信息化存在的问题,并提出了国内企业信息化的发展对策及发展方向。认为应加快深化企业改革的步伐,加强信息科学技术知识的普及教育,加强我国信息化人才的培养,加强政府的宏观引导与支持,加大对企业信息化的投入。     

论反向旅游

旅游目的地选择是旅游需求与旅游供给双方互动的过程，必须从旅游目的地属性与旅游者属性两个方面予以分析。已有的旅游需求模型用来激发或改变消费者旅行行为策略不敏感，不能满意解释旅游流的时空特性。为此提出“反向旅游”概念，并就其内涵、现实意义及产品开发和营销中应注意的问题进行了深入的讨论。反向旅游的表面是追求景观差异的极大化，实质是追求利益极大化，也是一种跨文化旅蝣行为。和一般旅蝣相比，反向旅蝣的求知求奇效益更大。但“反向旅游”广泛而不普遍，有时只停留在表面。可以从时间、空间、文化等多方面开发反向旅游产品，锁定消费群体开展有针对性的营销。     

中国城镇化进程中社会保障制度的城乡统筹

长期以来,我国实行城乡二元保障格局和严格的户籍管理制度, 使城乡居民享受不平等的社会保障待遇,导致城乡隔离和分割,限制了农村剩余劳动力的转移和向城市的流动,延缓了我国城市化进程.适应城镇化建设需要,构建一元化的社会保障制度是中国社会保障制度设计的终极目标.根据当前实际,应从户籍制度改革、城乡社会保障项目整合、制度完善等方面采取对策措施.     

龙胜县乡村旅游发展中存在的问题与对策

随着龙胜县乡村旅游的快速发展，一些影响其可持续发展的问题逐渐显现出来。在实地调查的基础上，分析了该县乡村旅游发展中存在的主要问题，提出了加快该县乡村旅游发展步伐的对策，供相关决策者参考。     

嘉兴学院大门浮雕的设计与创意

文章介绍了嘉兴学院大门浮雕的设计理念、创作原则、表现方式与方法,并以此为基础阐释了浮雕的深刻寓意。通过“岁月如歌”“人文嘉兴”两组12块浮雕展示出嘉兴学院的文化精神、历史传承及嘉兴地域主要的人文与自然景观。     

对湘鄂渝黔边区部分偏远山区搬迁扶贫的思考

湘鄂渝黔边区部分偏远山区搬迁扶贫不仅是可行的,而且是必要的.在搬迁扶贫中,应制定综合性的农村发展规划,缩小城乡就业机会之间的不平衡;搞好各方面的综合配套改革,为搬迁农户创造良好的生存发展环境,并注重对迁出地的开发.     

论新闻侵权中的精神损害赔偿

新闻侵权是在新闻传播的过程中发生的侵权行为 ,其主体为新闻机构 ,侵害的对象为他人的合法利益。新闻侵权发生后 ,新闻机构应当承担民事责任 ,既包括非财产责任 ,又包括财产责任。如果受害人要求精神损害赔偿的 ,人民法院可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节等情况具体酌定。在某些情况下 ,新闻机构可根据宪法规定的言论、出版自由和批评建议权主张免除或减轻其民事责任。     

中小私营企业融资中"逆向选择"失灵现象新探

对某些地域中小私营企业融资行为的实证分析表明与常规的设想相反,同国有企业极高的融资热情相比,一般被人们认为风险较大的私营中小企业在融资中存在“逆向选择”失灵的现象。本建立了一个模型对导致此现象的原因进行了探讨。     

劳动价值论中的几个关系式释疑

深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识不可不探讨劳动价值论中的几个关系式 ,需要对以下几个等式或不等式释疑 :劳动=价值释疑 ;劳动 /价值≠财富释疑 ;价值量=1/劳动生产力释疑 ;价格=价值、价格≠价值释疑。