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《城市房屋拆迁管理条例》国务院第305号令(以下简称《条例》)新增了被拆迁房屋的货币补偿标准,以房地产市场评估价格确定的原则,并授权省、自治区、直辖市人民政府制定具体办法。这是《条例》的一大进步,是关于房屋拆迁补偿标准的重大突破,它将原拆迁以“人”为主转变为以“物”为主,使城市房屋拆迁更能充分体现等价有偿这一民事法律关系最基本的原则,同时也是城市房屋拆迁走向市场,与国际接轨的重大举措。一、房地产市场评估价格的确定各地根据国务院条例的精神,结合本地实际,对城市房屋拆迁中的房地产评估方法,做出了不同的规定。主要分… 相似文献
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东盛欢喜,因为他们有了白加黑;东盛郁闷,因为他们“只有”白加黑。如何在一炮打响之后,实现以点带面,缔造品牌家族? 相似文献
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在建工程资产评估方法初探上海长江会计师事务所副主任会计师、资产评估部经理陈少华1993年7月,上海某染料厂与国外某公司合资办的一个企业,委托我所对其全部资产进行评估。该企业是一个新建的大型工厂,尚未竣工;委托评估的资产,主要是在建工程,有建筑工程60... 相似文献
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民营企业的业绩评价具有辅助决策和自我诊断的功能。在民营企业面临进一步发展的今天,研究民营企业的业绩评价有一定的现实意义。当前我国对民营企业的业绩评价的依据主要是通过各项指标的测评,其中,绝大部分为财务指标。在市场经济条件下,仅靠财务指标来衡量一个企业,是不能全面反映出企业的现有实力和综合发展潜力的。因此,非财务指标与财务指标在民营企业的业绩评价中具有同等重要的作用。 相似文献
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子公司拿母公司的钱去投资,并设计了“抽吸利润”的体制.最终使Tokyo-blouse这个一度声名卓著的企业走向灭亡。 相似文献
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人力资源管理与组织业绩 研究表明,有效的人力资源管理对组织业绩有积极的影响,包括较高的员工生产率和更好的财务业绩。越来越多的企业管理者和理论研究者认识到人力资源管理对组织的巨大贡献,认为人力资源是组织获取竞争优势的最重要和最根本的资源。Bamey&Bright(1998)经过分析研究提出,只有人力资源才有可能成为竞争优势的资源,因为只有它才具有价值性、稀有性、难以 相似文献
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脱钩改制,对于房地估价机构来讲无异于凤凰涅架,它是我国房地产估价行业走向市场、参与竞争的里程碑,也是估价行业发展的必然。然而,由于我国房地产估价行业起步晚、基础差、底子薄,“脱改”后,许多现实困难和实际问题深深影响并围绕着企业运作,据调 相似文献
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