给他人送健康为自己赢财富

21世纪，美国著名经济学家保罗·皮尔泽这样定义保健产业：“保健产业是继第四波网络革命之后的财富第五波。”我们相信这句话，谢艳芳就是个例子。     

从阶级到他人:消费方式理论的进化——基于经济学视角的分析

消费方式,即消费的社会方式,是指一定社会形态下消费者消费生活资料或劳务所采取的社会方法或方式.它反映了消费者的生活消费目的及对生活的态度.随着西方学者对消费在国民经济中地位认识的不断深入,消费方式的理念也经历了由最初的节制消费、适度消费、炫耀性消费到可持续消费的发展历程.     

地震后我们如何救助他人

地震灾害的抢险措施 1．救人时，要先抢救建筑物边沿瓦砾中的幸存者。 2．在瓦砾堆中，要及时抢救处在房屋底层或未完全遭到破坏的地下室的幸存者。     

补足钙铁锌硒 增强品牌实力

<正>从古至今,人们就在寻找各种能保健长生的秘方,好使自身能获得更加健康长久的生命。为了满足人类这种需求,曾几何时,各类保健品广告便开始在各大媒体打得遍天响。从90年代的三株口服液到2000年的哈药六生产的葡萄糖酸锌再到街头巷尾的"收礼只收脑白金",从补一样钙的流行到"花一样钱补五样"的争议,消费者在铺天盖地的概念性广告前,学的更加精打细算的同时,也变得多少有些无所适从,但不可否认的是:国人在这些保健品的呵护下,正变得更加健康,更加强壮。     

非德不尊 非道不明

《大戴礼记》云：“道者,所以明德也;德者,所以尊道也。是故非德不尊,非道不明。”周敦颐又云：“动而正日道,用而和日德。天地间,至尊者道,至贵者德。”农行欲打造受人尊敬的商业银行,试问：何谓之尊？答曰：得道。又问：何以得道？答曰：把自己当成自己,谓之“谦”;把自己当成他人,谓之“敬”;把他人当成自己,谓之“和”。     

GE公司研发中心360度领导能力评估表

工作目标：清楚简单地使他人理解公司研发中心的工作目标；使他人清楚地了解组织的方向。激励他人致力于完成公司研发中心的工作。     

成全他人成就自己--记水果销售大王黄笠

与大多数“农产品大王”不同．黄笠是城里人。     

窘境：中科健转手他人

2004年,昔日在国内手机市场上风光无限的中科健,处于风雨飘摇的窘境之中。一切都缘于中科健爆出的巨大资金链黑洞。 2004年8月18日,中科健发布公告承认,公司的负债额已高达6．7亿元,为公司净资产的251％。受此消息影响,中科健股票一再跌停。伴随高额债务而来的是,大量关联交易、巨额担保等行为所带来的负面效应也     

沟通：整活你的团队！

沟通能力的好坏。直接影响着每个人在人生事业上的发展。常言说：“酒香尚怕巷子深”。在这样一个竞争激烈的时代，有效的推销自己、取得他人的认可、赢得他人的支持和配合、促进自己事业的成功、便显得尤为重要了。作为管理人员。更须通过沟通促进你与组织内每个不同职务的人员发展或维持友好合作、群策群力的工作关系。帮助你和他人建立双赢的合作关系．其重要性自然不言而喻。     

微软的创新文化

微软经过20多年的长期积累。逐步形成了独特的价值观体系，主要包括：诚实和守信；公开交流，尊重他人，与他人共同进步：勇于面对重大挑战；对客户、合作伙伴和技术充满激情；信守对客户、投资人、合作伙伴和雇员的承诺，对结果负责；善于自我批评和自我改进、永不自满等。以上这些价值观不仅仅是纸面上的文字。有了这些价值观的帮助，微软公司的员工可以进一步增强对微软企业文化的认同，可以在工作中发挥更大的潜力。有人把微软比作全世界最大的脑力压榨机。微软的企业文化就是脑力压榨机的永续动力。