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女性就业问题是我国就业问题的重要组成部分,解决女性就业问题是解决我国就业问题、稳定社会发展的重要步骤,是构建和谐社会的应有之义。本文通过第六次全国人口普查数据和有关部门、企业资料,反映当前上杭县女性就业水平与行、职业分布状况,揭示存在的困难和问题,提出提高女性就业水平、充分发挥"妇女半边天"在经济建设中积极作用的对策和建议。 相似文献
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随着高校毕业生就业竞争力度持续增大,就业压力与之俱增,社会资本对就业的影响日益突出。本文试从社会资本对大学生就业与职业生涯发展的重要性着手,运用SWOT法分析财经院校就业市场建设中面临的优势、劣势、机遇与威胁因素,结合财经院校的办学定位与学科特色,提出促进就业市场开拓与实践的具体性建议措施。 相似文献
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朱金花 《中小企业管理与科技》2014,(5):61-62
高职学生档案是对高职院校学生在校期间的学习情况、生活以及社会实践等各个方面的记录与反映,高职学生档案是国家选拔人才、用人单位对学生综合素质考察的重要依据。因此学生档案对学生、高职院校来说具有重要的作用,完善的学生档案不仅有利于学生的就业,还可以提升高职院校的管理水平。所以高职院校的学生档案管理工作中,档案管理人员一定要以增强学生就业为核心,努力提高档案管理水平。 相似文献
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紫砂陶业是丁蜀镇的支柱产业,紫砂陶是陶都宜兴最响亮的城市名片.传承紫砂文化,光大紫砂品牌,打造品质陶都,助力地方经济发展,将技能培训和创业培训紧密结合,着力打造像西望村这样的创业一条街,榜样示范,以点带面,辐射推广,宜兴市丁蜀镇成人文化技术学校就要扎扎实实做好紫砂特色创业培训,培训时我们做到:1、立足陶瓷行业,彰显培训特色;2、切合学员需求,贴近地方实际;3、注重技能培训,增强发展后劲;4、着力搭建平台,给力陶艺交流;5、加强文化习得,夯实人才基础;6、助力学员创业,显现培训绩效等,更好地做好紫砂特色培训. 相似文献
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面对严峻的就业形势,作为培养高级应用型技术人才的高职院校,如何提高毕业生就业竞争力成为了当前亟待解决的一大问题。本文从营造良好的外部就业环境,改革高职院枝教学,学生进行自我职业素养提升三方面阐述了提高我国高职院校学生就业竞争力的途径.从而促进高职院校实现又好又快发展。 相似文献