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随着我国改革的不断深化和社会主义市场经济的确立,我国的科技事业步入一个新的历史时期。作为专门从事科学研究的各类科研院所,如何适应市场经济、适应新的情况、新的变化,根据改革的需要,建立更为合理的奖励机制,激励科技人员不断进行技术创新,尽快进入经济建设的... 相似文献
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104.
张可喜 《中国高校技术市场》2001,(5):46-47
从今年4月起,日本将把国立科研机构改组为独立行政法人,使之具有较大的自主权,以提高研究开发效率和促进科研成果向生产力的转化。作为行政改革的一部分,日本在1999年通过立法程序对国立科研机构进行大幅度的改革,从4月份起,89所国立科研机构将不再是有关政府部门的直属单位,而将转变成为59个独立行政法人。作为独立行政法人,它们将拥有相对的独立性,所长将被理事长代替,在人员编制、预算使用、知识产权、研究开发和技术转让等各个方面进行类似民间企业的自主运营。 相似文献
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我国科研单位从上世纪90年代末发生了重大的变化,主要体现在两个方面,一是体制,二是用人制度变化,这里我们来谈谈用人制度。一个国家要想强大,一个民族要想前进,一个单位要想振兴,一个人要想进步,都离不开创新,科研单位用人制度也同样需要创新。一、观念要创新突破以人为本的管理模型,建立以能力为本的管理。以能力为本是最大限度发挥人的能力,最优化地实现人创造价值的能力,进而推动单位的发展、创新。以能力为本的管理,是以人为本管理的新发展。以人为本是现代管理的一个基本原则和理念,它强调人的主体地位和主导作用,强调的是如何围绕着… 相似文献
109.
1999年8月,中共中央国务院下发了<关于加强科技创新,发展高科技,实现产业化的决定>,随后中共河南省委、省政府下发了关于贯彻该<决定>的实施意见,有关各部门先后制定了相关的配套政策.由此科研机构转制的序幕正式拉开.2001年2月25日,河南省科研机构管理体制改革工作会议在郑州召开,确定的首批28家科研机构企业化转制工作正式启动.在改革的新形势下,科研机构如何实施具体改制方案.笔者结合自己的工作经验,就科研机构改制的基本程序,以及在转制过程中需要注意的几个问题予以总结,以期对转制科研机构的转制工作有所帮助. 相似文献