TOM在线退市的启示

2007年3月5日，TOM集团宣布对旗下号称中国”第五门户”的互联网公司——TOM在线．以每股1．52港元的价格对其私有化。私有化后。TOM集团将持有TOM在线90．002％的股份：2007年9月3日，在经过整整1183天之后．TOM在线从美国纳斯达克和香港联交所退市．意味着此次私有化顺利完成，涉资15．71亿港元。TOM在线是中国网络公司退市的第一家。     

好莱坞罢工编剧欲绕过影视制作公司自建网络公司

好莱坞的罢工编剧又有新动向。目前数十名编剧正在同风险资本家接洽，打算绕过好莱坞的影视制作公司，自组网络娱乐公司，同消费者“面对面”接触。     

寻找中国模式

最近在读国外分析师一些研究报告的时候，有一个非常刺眼的结论：中国科技公司普遍缺少创新，一般都是拷贝美国模式。这一结论是如此的令人印象深刻，以致今天许多VC朋友看项目时总是问：你的项目在美国有同类公司吗？如果结论是肯定的，VC朋友的兴趣会大增。的确，这导致了，如果在美国发生一个重大网络公司交易，紧接着，中国会出现一连串类似的交易。比如You Tube以16．5亿美元被Google收购的交易公布后，我立刻会预见到，中国类似的领先公司有福了，它们大多数会立刻被VC的密集拜访和争先恐后的出价所包围。同样可以预见的是，在VC同行被迫竞价的过程中，中国的“You Tube”的估值被抬高了，于是所有的人都拿到大把的美金。[第一段]     

大公司职场规矩可视度

我去英特尔的一年，让我脱胎换骨——让我真正成为了一名职业人。英特尔让我知道了什么叫做“专业化”和“职业化”，其中最重要的一点就是“可视度”。 之前在搜狐和电视台的工作，可以说都是些创意性的工作。尤其是在搜狐，那时是个新兴的网络公司，没有那么多的流程，没有那么多的条条框框，如果我做出什么决定，只要跟我的老板汇报一下，马上就能得到执行。     

策略与抉择

当传统企业进军网络时，是不是真的需要独 立成一家新的公司？ 在１９９９年网络股票大涨的一年里，的确听到了许多这样的说法。传统公司要踏入新经济形态的网络产业，最好另外成立一家网络子公司。这样的．ｃｏｍ公司，可能容易集资、容易获得“创投天使”的关爱、要由未满３０岁的人来当 ＣＥＯ、员工要穿Ｔ恤衫牛仔裤。上班就像玩乐……，似乎这样才会成功。 经过这段时间的观察，发现传统产业独立出来的网络子公司的确有着“站在母公司肩膀上前进”的优点，但若母公司与子公司的关系（或二者名称上的联想力）不够密切，原母公司的知名度…     

巨人逆势加薪

中国企业界裁员减薪潮涌，史玉柱旗下巨人网络公司却逆势加薪。2月20日，巨人网络董事长史玉柱宣布启动加薪计划，全体员工平均加薪幅度14％，最高加薪幅度30％。此次加薪继续向研发部门倾斜，体现了巨人网络“加大研发投入，厚待研发圃队”的一贯策略。据著名人力资源顾问公司德勤评估，巨人网络员工平均收入水平位于行业高端，其中研发人员薪酬处于行业最高水平之列。     

网络公司价值评估初探

近几年，网络的不断发展，网络企业的火热也冲击着传统的公司价值评估，我们结合网络公司本身的特殊性，综合各方面的因素，对它作出客观评价。     

张伯宏CEO年轻派

见到张伯宏时,他正在接电话,记者挥手跟他打招呼,他也挥手致意,脸上流露出很自然的纯真笑容。就是这样一个刚满18岁的阳光大男孩,却是上海天实网络公司的CEO,他刷新了中国IT圈内CEO的年龄纪录     

好菜坞编尉结束罢工，热门美尉有望重登荧屏

继上月好莱坞罢工编剧欲绕过影视制作公司自建网络公司的消息传来以来，罢工编剧又有新动向。据悉，编剧们已于美国当地时间2月14日开始复工，这意味着深受观众欢迎的《超能英雄》、《越狱》、《24小时》、《绝望主妇》等热门美剧将重登荧屏，奥斯卡颁奖礼躲过一劫，将如期举行。