官员政绩考核制度与人与自然的和谐

纳入生态环境要素的官员政绩考核有利于实现人与自然的和谐。但是传统官员考核制度存在着以破坏生态环境为代价来获得自身政绩的现象,导致人与自然的矛盾问题比较突出。因此,改革和创新现有的官员政绩考核制度是实现人与自然和谐的重要途径。     

浅析我国经济项目的发展和规范

项目管理就是对项目从投资决策开始到结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。本文重点探讨了规范和发展项目管理的几点建议。     

修订《环保法》，推动政府落实科学发展观

修订《环保法》应在促进科学发展观在政府落实方面有所作为。应通过修订《环保法》对中央政府及其各部门的主要领导人规定政绩考核制度。应通过修订《环保法》为社会力量对政府践行科学发展观情况的监督规定适当的程序。     

浅谈如何提高工会经费使用的绩效

绩效即成绩、成效,提高工会经费使用的绩效,就是提高工会经费的使用效果,做到用得合理、有效、群众满意。一、提高工会经费使用绩效的必要性工会经费是工会组织赖以生存和发展的基础,是工会组织开展活动、履行职能、发展壮大,真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带的物质保证。工会的性质及其相对独立性,决定了工会必须独立管理经费。独立管理工会经费给工会组织的发展提供了良好的机遇和必要的条件,也对各级工会组织管好、用好工会经费提出了严峻的考验。工会经费使用的效果如何,对工会组织在国家社会经济生活中的地位、作用有着重要的影响,…     

服务器集中监控报警系统的设计与实现

中国工商银行股份有限公司（以下简称“工行”）地市级分行的主机房集中管理了市分行、城区行和下辖各县支行的所有服务器。随着服务器数量的不断增多,管理的难度也越来越大,上级行对地市级分行服务器的管理重视程度也不断加深,并提出了相应的考核制度,要求地市级分行每天对所有的服务器进行日常健康检查。     

公务员考核工作存在问题及对策

考核制度是公务员制度的重要组成部分。1993年,公务员制度确立后,我国开始实行公务员考核制度。2006年1月1日开始实施的公务员法,为公务员考核制度的完善提供了法律依据。2007年出台的《公务员考核规定（试行）》,作为与公务员法配套的单项法规,对公务员考核的基本原则、内容和标准、     

面向基层 立足基本 夯实基础——农业银行无锡市锡山支行扎实推进会计基础管理工程

会计基础管理是一项落实制度、控制风险、提升质量、促进发展的重要工作，更是一项抓在平时事关全局的生命线工程。目前从基层行基础管理现状分析，仍然存在较多的薄弱环节，要正确处理好发展与管理的关系．强化基础管理．必须从以下几个方面人手：一要加强制度建设．进一步建立健全制度，解决空白点问题。坚持内控在前、制度先行。通过整章建制使各种经营行为都置于各种制度的约束之下。并要加强制度的执行，特别是抓好业务营运制度、     

热门话题

防止急功近利的良药浙江省湖州市在完善干部政绩考核制度、逐步淡化对GDP 增长指标考核的同时,新增了四条标准:一是能否千方百计增加群众收入,二是能否千方百计改善群众生活,三是能否千方百计扩大社会就业空间,四是能否千方百计完善社会保障体     

如何制定科学完善的人事考核制度

考核是指对一段时间内个人的工作能力及工作绩效所作出的判断，它是人力资源管理的重要环节。符合客观事实的考核结果可广泛用于被考核员工的晋升、晋级、调配、薪资调整、奖惩、培训设计等。那么，如何才能制定科学完善的人事考核制度呢?笔者认为，制定人事考核制度时应注意以下几方面问题：