企业工会工作新探索

面对新的形势和任务，作为劳动关系主体一方劳动者的合法代表——工会，在我国政治、经济、文化和社会生活中扮演着重要的角色。企业工会工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持工会工作的指导方针，围绕企业改革发展稳定中心工作，找准位置，突出维护职能，充分发挥职工民主参与、民主监督作用，努力实现工会工作的群众化、民主化、法制化，适应企     

论新世纪对会计人员自身素质的要求

新世纪是高新科技飞速发展的时代，是信息产业的时代，又被称为知识经济的时代。所谓“知识经济”即建立在知识、信息的生产、分配和使用上的经济。新世纪知识水平有了更高的要求与标准，需要的是高技术、高水平、高素质的人才。只有这样，才能在充满竞争与挑战的时代中，找到自己发展的机会，施展自己的才能，展现新世纪中新的人才。     

辽宁社保变革之路从单位保障迈向社会保障

20世纪80年代中期以前，我国的养老保险制度一直由职工所在“单位”负责实施，养老保障实际上是现收现付制的企业保障。随着我国人口老龄化开始显现，领取基本养老金的离退休人员与在职人员的比例增大，像辽宁这样的老工业基地，到上世纪80年代中期，60岁以上人口已超过全省总人口的10％，     

国际养老保险最新发展

智利 智利自1981年实行个人帐户制养老保险改革以来，政府对养老基金的管制经历了由严格限定投资品种及比例到逐步放开的过程。2002年8月政府又大幅取消了对养老基金管理的多种限制。此前，一个养老基金管理公司只能向参保人提供一种基金，基金主要投资于政府债务券及各类金融债券。新政策规定，2002年8月以后，每个养老基金管理公司必须同时提供四类风险各异的基金。每个投保人可任选两类基金，资金分配比例自定。若投保人未对基金进行选择，则管理公司将根据年龄情况将其自     

城镇困难群体呼唤医疗救助

新中国建立初期，国家逐步建立了公费医疗制度和劳保医疗制度，在当时的历史条件下这两项制度为保障职工身体健康，促进经济发展发挥了重要作用。随着改革开放和社会主义市场经济体制的建立完善，这种建立在计划经济体制上的制度弊端逐渐显现。为解决“个人看不起病，单位掏不出钱”等日益突出的问题，1998年底，我国开始全面推进医疗保险制度改革。     

如何做好新形势下人民银行妇女职工工作

工会组织是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的代表和维护。女职工是工人阶级的一部分，在新形势下进一步做好女职工工作是工会工作的重要方面，女职工工作好坏，直接关系到工会女职工工作能否充满生机活力。因此，要用“三个代表”重要思想调动女职工的积极性，使广大女职工在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥作用。     

建设有行业特色的企业文化

“三个代表”重要思想中指出我们党要成为“中国先进化的前进方向”的忠实代表。对企业来讲，发展中国的先进化，就必须建设有行业特色的企业化。     

浅析职工持股会的作用

职工持股制度是一种企业职工拥有企业产权的股份制形式。目前世界上已有60多个国家推行职工持股计划,其国际化的趋势日益明显。我国在80年代中期随股份制试点工作的开展试行职工持股制度,一些公司制企业,职工购买了本公司的股票,成为企业的股东,但在一般情况下,职工持股数量有限,而且每人的股份数额持有量也不均等,职工分别参加股东会,难以形成统一的意见和维护共同利益的力量。因此,有条件的企业都应建立职工持股会,组建职工持股会必须根据《公司法》和《社团登记管理条例》等有关规定进行。目前新一轮的国企改革中,以“工者有其股”为主要…     

改革销售企业人力资源管理是当务之急

目前，石油销售企业随着改制分流和企业扁平化改革的深入推进，人员越来越少，提高员工队伍素质，充分发挥每个员工的潜力，提高企业对员工的凝聚力，是企业提高市场竞争力的根本。为此，必须在强化和改革企业人力资源管理上下功夫。     

积极推进企业退休人员的社会化管理

国家劳动和社会保障部等部门制定出台的(关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》，在广大退休人员以及即将退休的职工中间引起了广泛关注。如何搞好企业退休人员的社会化管理是一个需要研究解决的现实问题。