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本文通过揭示国铁企业职工的年龄特点及学习特性,提出在培训实践中应遵循的原则,并根据这些培训原则,结合企业实际培训目标,设计出几种企业职工培训的方法,进而阐明在企业培训中,应注重老龄职工独特的身心特点和学习特性,采用有针对性的培训方法,才能达到事半功倍的效果。 相似文献
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党的十六届六中全会,从全面建设小康社会,进一步开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,深入研究了构建和谐社会的一系列重大问题,并提出解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题是建设和谐社会的重点。工会作为党的助手,要更加切实地履行维护职工合法权益,解决好广大教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 相似文献
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职工归属感与企业凝聚力周敏恒企业的经营与发展在很大程度上,依靠的是凝聚力。所谓企业的凝聚力,是指企业与职工之间的一种相互吸引力。具体说,就是企业对职工的吸引力、感召力,职工对企业的向心力。这种凝聚力一旦形成,就会使企业发挥出巨大的整体优势。而"凝聚力... 相似文献
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中国长峰机电技术研究院认真贯彻原航天总公司培养航天“三高”人才的指示精神 ,近年来培训工作得到了较快发展 ,基本形成了不同层次、多种方式 ,集培训、交流、研讨于一体的培训格局。但是 ,目前工人队伍现状与航天事业的发展要求相比 ,差距还较大。如何提高工人队伍素质 ,切实加强工人队伍建设 ,是院各级领导、有关部门急需研究的重要课题。一、现状分析中国长峰机电技术研究院共有职工 1万多人 ,其中工人 4千多人 ,占全院职工总数的 39% ,他们是研究院科研生产的生力军。 1 0年来 ,随着改革进程的发展 ,这支队伍出现了一些新情况。1 工… 相似文献
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适应建立社会主义市场经济体制的要求推进职工自营经济发展李茂职工自营经济,是广大农垦职工在国有农业改革中的伟大创举,是一项和国利民、充满希望的新事物。我们应当站在改革与发展的战略高度,按照建立市场经济体制的要求,提高对职工自营经济的认识,增强对抓好这项... 相似文献