区别劳动保险的本质 增强职工退休金的统筹意识

劳动保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。职工退休金是劳动保险的首要组成部分,也是劳动保险制度改革的重要内容。劳动保险的目的在于使劳动者因为暂时或永久丧失劳动能力之后,能够从社会(国家)获得补助金与劳务的物质帮助和社会保障。这是劳动者的基本权利,也是国家应尽的社会义务。然而,不同社会制度下的劳动保险具有本质区别,在资本主义制度下它是一种复杂的社会现象,而在社会主义制度下则是体现人与人之间互助合作关系的群众性事业。正确认识劳动保险的本质区别。     

试论工业产品质量与职工素质

工业产品质量，是衡量一个国家生产力发展水平，技术和经济水平的一个重要标志。党的十一届三中全会以来，我国工业产品质量，从总体上来看，是有了很大的影响。但应看到，我国目前仍有相当一部分产品质量优劣，不好用甚至不能用，出现了一方面产品严重积压，一方面社会急需产品短缺的局面。据《经济日报》1990年2月14日报道：国家技术监督局1989年第四季度，对1，158个企业的45类1，761种国内销售的产品进行质量抽查，合格率只有73．7％，产品质量低于往年。国家商标统计资料也表明，1989年商检部门共检验出不合格出口商品3万多批，货值7亿多美元。部分出口商品存在的质量低劣及掺杂使假问题相当严重，引起外商强烈不满，索赔退货和强制扣贸以至销毁的事件屡有发生，严重影响了我国外贸信誉和国家声誉，给国家造成了不应有的损失。工业产品质量不稳定，产品质量低劣的原因何在？     

商洛公路局杨峪河收费站

杨峪河收费站设在商山路K5 260处，承担着省道203线二级公路的收费还贷任务，组建于2001年12月，于2002年7月10日正式运营收费。     

关于创新企业思想政治工作的思考

针对当前企业思想政治工作的环境、任务、对象、渠道、内容、方式方法等方面的新变化,实现企业思想政治工作的创新,就是要形成适应企业生产经营特点、具有鲜明时代特色的思想政治工作新观念、新机制、新思路,这不仅是当前企业急需解决的一个十分迫切的问题,也是促进企业改革发展的重要保证。 一、认清形势和任务,实现企业思想政治工作新观念 当前,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显,现代高新技术发展迅猛,互联网络影响日益深入广泛,人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化,企业的思想政治     

中国农业银行海南省分行第一届职工（会员）代表大会

2006年10月12日至13日中国农业银行海南省分行第一届职工（会员）代表大会在海口隆重召开，来自全省的226名代表参加了会议．会议审议并通过了梁国祥同志所作的《行务工作报告》、覃国安同志所作的《工会工作报告》及李霞同志所作的《工会经费审查工作报告》。会议选举产生了海南省分行第一届工会委员会委员、常务委员、主席、副主席和工会经费审查委员会委员，     

德国工伤职工能得到什么

在社会保险各项目中，工伤保险虽然显得弱小，但它在工业化社会中对保障劳动者的安全以及工伤职工的生活起着至关重要的作用。因此，这一制度在世界上绝大多数国家和地区都有设立，只是制度的设计各有不同。     

北京在岗职工人均月工资逾两千

2003年，北京市国民经济保持快速增长，经济总量超过历年。在此形势下，在岗职工工资水平增长较快．据北京市统计局统计数字显示，2003年，北京市城镇单位在岗职工年平均工资达到25312元，平均每月为2109元，比上年增长15．8％，增幅提高1.7个百分点。工资分配结构呈现以下特点：