老板辞人，需全盘谋算

现实远不只如此。辞掉一个人，表面上看只是走掉一个人而已。实际上，精细的老板会发现，辞退一个人就要有另外一个人来替代，这一进一出就会发生双重的招聘成本、选录成本以及培训费用。尤为严重的是，随人而去的，可能还包括装在口袋里的以及装在脑袋里的商业秘密甚至私密信息。如果这位仁兄再谋职于竞争对手，其后果自不待言。果真到此打住倒也罢了，不日传票送上门来，历经一年半载走完仲裁程序、一审程序、二审程序，还要支付巨额经济补偿金、赔偿金，搞不好还要接受行政罚款。这林林总总“赔了夫人又折兵”的糗事，相信老板们也是经常遇到。     

支付补偿金的疑问

HR来信:我公司现有两位员工涉及到经济补偿金问题,具体情况如下:员工甲:公司与甲签订了为期两年的劳动合同,合同期满后,又续签了一年的劳动合同。续签时,公司主动提出给甲3个月经济补偿金及年终奖,并按月发放。同时还约定,若该员工中途提出离职将不与发     

“重大误解”下签署的协议可反悔

张某于2006年9月18日到某服务公司工作。2010年5月12日，双方签订了协商解除劳动关系及过渡期合同，载明双方同意于2010年6月11日解除劳动关系，工资结算至2010年6月11日，公司支付张某经济补偿金等离职结算款10余万元。     

西藏800万元为野生动物肇事“买单”

近日，西藏日喀则、山南、那曲和阿里等地区设立了野生动物肇事损失补偿试点的县（区）农牧民将拿到政府发放的补偿金，总额超过800万元。     

劳动经济补偿金制度完善探讨

劳动经济补偿金作为用人单位在解除劳动合同时支付给劳动者的经济补偿，对劳动者工作、生活等合法权益具有重要意义。但由于现时经济补偿金制度立法不完善且实践中问题较多，因此，完善我国的劳动经济补偿金制度成为了迫在眉睫的讨论话题。     

解除劳动合同补偿金会计实务之探讨

解除劳动合同补偿金（以下简称“补偿金”），是企（事）业单位向与本单位签订解除劳动合同的干部，职工所支付的补偿费。     

机场时代

机场拥有巨大的汇聚效应,是一块吸引投资的巨大磁石,机场所带动的人气和上下游产业链,譬如仓储、物流等,同样可以带来巨大的商机和财富这真是一个奇妙的时代。蹲在北京城南一块田间的老农张志和似乎不会意识到他脚下的这一块土地将在不久改头换面——北京市新的机场规划中,张老汉的这块土地被囊括进去,张老汉将获得一笔补偿金,进而,如果他有足够的兴趣与耐心,他将看到一个巨无霸式的大工地取代原来的土地。对于张老汉,     

企业重组能否解除劳动合同

<正>编辑同志:我是一家国有公司的职工,公司将要实施重组。如果公司以重组为由,说订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,公司能否与职工解除劳动合同?若因此种情形解除劳动合同,公司应否给职工支付经济补偿金?     

浅论渔业互保诈保骗赔案件的特点及其防范措施

十几年来，中国渔业互保事业稳步发展，截止2007年年底，渔业互保协会累计承保渔民320万人（次）、渔船15万艘（次），共为4，846名死亡（失踪）渔民、17，225人（次）受伤渔民、996艘全损（沉）渔船、21，809艘（次）受损渔船支付经济补偿金5亿元．积累风险准备金7,500万元。     

跨境物流蛋糕怎么吃

前不久，电商界出了个“德国大闸蟹事件”，读者或许还记忆犹新：淘宝聚划算举行了一次团购活动，专售德国大闸蟹，结果预售出3．5万份30多万只大闸蟹，成交金额达900多万元，不料，百密一疏，因大闸蟹进口未获我国有关部门的检疫许可，活动被迫终止，聚划算不仅退还全部货款，还另行赔付30％的补偿金近300万元