西方滞胀理论对我们的启示

新古典综合学派、新剑桥学派、现代货币主义和供给学派认为产生滞胀的主要原因分别是:劳工市场结构出现失衡;初级产品部门与制造业部门之间比例失调;货币增长率超过经济增长率和有效供给不足。并提出了治理滞胀的相应对策主张。借鉴西方滞胀理论的精华,今天我们抑制通货膨胀,促进经济高速增长,必须做到:转变经济增长模式,实施稳定货币政策;建立和开放劳动力市场;消除瓶颈对经济增长的制约;减轻企业负担,增加有效供给。     

评《战后西方国家股份制的新变化》

由李达昌、陈为汉、王小琪主编的国家社会科学研究项目最终成果--<战后西方国家股份制的新变化>(以下简称本书)近期已由商务印书馆出版.     

人力资源外包:提升中小企业集聚效应的新途径

一、人力资源外包服务的发展 外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段。其核心思想是企业在内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专有知识的企业。     

基于胜任力结构的企业家才能分析

一、企业家才能的相关理论在西方经济学界,人们认为劳动、资本、土地、企业家才能四部分构成了生产要素,在这四种生产要素中企业家才能则是其灵魂性的要素。企业家才能是指企业领导的经营管理和创新能力,包括创新能力、合作精神、敬业精神、竞争意识、冒险精神、自信、判断能力     

时不我待聚焦小业主时代

在西方发达国家，超过60％以上的人生活来源是多渠道的，即绝不是单纯靠一份工资收入，而他们除了利用各种金融工具理财生钱之外，独资或合股做个“小业主”则被认为是最受人推崇和认可的生财方式。在中国，细心的人会发现，周围越来越多的朋友们除了自己的工作外，就是在忙着打理自己的小产业。或在朋友聚会上，人们讨论的最热门话题就是怎样拥有一份自己的“小产业”。