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今年6月初,人保部官员曾明确表示将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议,关于退休年龄的讨论再次成为社会热点话题,推迟退休的建议遭遇到舆论的"狂轰滥炸"。很多人都反对提高退休年龄,但是仔细思量,难道目前的退休年龄就是最佳选择吗? 相似文献
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随着生活水平的进步,人们的寿命不断提高,延迟退休年龄是必然趋势,而且在很多岗位上也需要有经验的老人继续发光发热。本文主要从我国法定退休年龄现状入手,反映提高退休年龄的迫切性及必要性,并提出延长我国退休年龄的对策。 相似文献
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褚福灵 《北京劳动保障职业学院学报》2012,(1):12-14,19
中国退休年龄总体偏低,需要逐步提高退休年龄。欧洲一些国家提高退休年龄引发动荡,警醒中国应尽快将提高退休年龄纳入议程,并稳步推进改革。建议用较长的时间逐步将男职工退休年龄提高到63岁,将女职工退休年龄提高到60岁。并通过采取实行弹性退休和抑制提前退休等措施,为逐步提高退休年龄打下基础。 相似文献
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关于养老金制度改革的"清华方案"引起全社会热切关注。其好处,是跨越了"双轨制-并轨"的政策思路上的陷阱,避免养老金制度改革的线性思维,从而设计了一个既考虑公平,又考虑效率的可持续的改革方案。然而其中"提高领取养老金年龄"的建议却引起了媒体和公众的普遍反对。关于养老金制度改革的"清华方案"引起全社会热切关注。其好处,是跨越了"双轨制-并轨"的政策思路上的陷阱,避免养老金制度改革 相似文献
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本文以退休年龄为视角审视我国现行的退休制度,主要概述了退休年龄政策的历史变革,介绍了我国现行退休年龄政策存在的问题,分析了决定退休年龄的相关因素,最后提出了一些关于改革退休年龄政策的想法和建议。 相似文献
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<正>一、新加坡的劳动就业(一)新加坡的就业状况根据《新加坡2014年人力资源统计年鉴》可知2013年新加坡劳动力总数为344.37万,总就业人数为335.29万人,比上年增加了7.82万,就业率达到97.36%。近年来呈现以下特点:1、就业总人数稳步上升,失业率逐年下降由表1可知从2003年至2013年新加坡就业总人数呈现逐步上升的趋势,2011—2013年分别为 相似文献