企业如何打造高质量的培训体系——“自我实现职业规划原则”的提出及应用

本文的理论基础为:员工为自我实现人,因此,笔者认为:员工的职业规划、企业培训体系的设计和实施也应该体现出这一人性假设。本文通过对“自我实现职业规划原则”的解释,并从培训体系设计的步骤、实际体系设计和实施中应注意的五个问题入手,来阐述企业应如何打造高质量的培训体系。     

新会计准则的新理念：强调公允价值 弱化历史成本

会计核算中的计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值和公允价值等。而在旧会计制度中，历史成本作为会计核算的一般原则列入准则中。但是随着时间的推移，历史成本原则暴露出越来越多的弊端。成为会计信息失真的原因之一。本文就新会计制度中关于历史成本和公允价值两种计量属性的定位作了探讨。     

网络教育中的资源设计

本文主要探讨了网络教育中学习资源的设计原则及其使用。     

浅析谨慎性原则的应用及其完善

本文探讨了谨慎性原则的经济起源和内涵，分析了谨慎性原则应用中存在的主要问题，并提出了相应的改进建议。     

城市居住小区绿化探讨

本文简要分析了小区绿化的设计原则,并提出了绿化树种选择及配置的建议。     

浅谈国铁企业培训与中年职工学习特性的关系

本文通过揭示国铁企业职工的年龄特点及学习特性，提出在培训实践中应遵循的原则，并根据这些培训原则，结合企业实际培训目标，设计出几种企业职工培训的方法，进而阐明在企业培训中，应注重老龄职工独特的身心特点和学习特性，采用有针对性的培训方法，才能达到事半功倍的效果。     

对保险利益原则的再认识

<正>保险利益原则是保险的四大基本原则之一,也是首要原则。英国早在1745年的《海商法》中就规定:“没有可保利益的,或除保险单以外没有其他合法利益的证明的,或通过赌博方式订立的海上保险合同无效”。1774年的英国《人寿保险法》也确立了保险利益原则,     

小半径曲线桥梁预制厂布设及施工技术

文章结合保(山)龙(陵)高速公路工程实况,介绍小半径曲线桥T梁厂的布设及T梁运输、架设施工技术控制措施.     

3C认证促进了“走出去”战略的实施——江苏部分获证企业座谈认证作用

7月9日，中国质量认证中心南京分中心与上海质量管理科学研究院联合在南京召开3C认证作用座谈会。出席会议的企业代表纷纷结合企业的实践，交流了3C认证在促进企业提高产品质量、开发新产品、拓展市场及实施走出去战略等方面发挥作用的体验。