Evaluating tourist risks from fuzzy perspectives

Since little effort has been devoted to measuring tourist risk from epistemology perspectives, this study develops a scientific framework for its evaluation. Tourist risk is defined as what is perceived by the tourists during the process of a group package tour. This in turn depends on the traveling service conditions experienced during the process and at the destination. The study uses an Analytic Hierarchy Process method to determine the weighting of various risk evaluation criteria. It further considers the possibility of “fuzzy logic” in making subjective judgments, and applies a Fuzzy Multiple Criteria Decision-Making method to conduct the evaluation of tourist risk.     

基于AHP的航空货运客户价值细分方法研究

在资源有限的条件下,企业必须将资源投放到那些有利可图的客户上,因此有必要进行客户细分,对于处在激烈竞争环境中的航空货运尤其如此。本文借鉴客户价值细分理论,以客户的当前价值和增值价值为细分依据,提出基于层次分析法的航空货运客户价值细分方法。     

基于层次分析法(AHP)的工业企业再生水回用决策分析

再生水回用是缓解缺水地区水资源紧张状况的有效途径。工业企业在选择再生水作为生产用水时需要考虑经济效益、环境效益和社会效益。利用层次分析法对企业在选择生产用水的决策过程分析发现,再生水回用并非目前状况下的最优选择。为改变这种状况,提出了相应的水资源管理政策上的建议。     

高新技术企业综合评估系统研究

对高新技术企业的评估是一项非常重要的工作,因为它直接关系到对高新技术企业投资的成功与否。根据我国实际情况,结合国内外已有的研究成果,运用AHP法建立高新技术企业评估指标体系,并且利用模糊数学建立高新技术企业综合评估模型,旨在较好地解决对高新技术企业评估的问题。     

基于AHP的供应链绩效评价

本文在综合研究国内外几种供应链绩效评价指标的基础上,构建了一个适用于整个供应链的绩效评价指标体系,并提出利用层次分析法来分析供应链绩效,从而对供应链绩效从定量的评价方面提供了思路。     

物流企业信息化水平诊断模型探讨

现代物流企业的信息化水平是影响企业核心竞争力的因素之一。本文研究了物流企业信息化水平的诊断问题,应用层次分析法的原理形成了物流企业信息化评价的层次结构体系,建立了信息化诊断模型。     

基于动态环境的我国人才战略

在知识经济社会到来和我国加入世界贸易组织的新形势下 ,人才竞争面临双重压力 ,文章通过分析我国人才现状 ,存在人才资源缺乏、教育落后和创业环境不佳等问题 ,严重影响了我国人才战略的实施。在此基础上结合层次分析法模型 ,指出我国在具体实施人才战略时 ,要构建人才优势 ,合理分配有限的人力、物力和财力资源。     

基于6σ方法的供应链过程性能监控研究

供应链管理作为一种新型的生产经营管理技术,其核心在于对供应链范围的资源进行全面的优化整合。因此,供应链管理概念的提出为解决该问题提供了良好的工具。国际上一些著名的企业,如HP、IBM、DELL等在供应链管理中取得了巨大的成绩,使人们更加坚信供应链管理是21世纪企业获得核心竞争力的一种有效途径。     

AHP在工程项目施工风险评估中的应用

针对工程施工项目风险源众多的特点,本研究首先根据项目的实际情况对项目进行安全风险识别,并仔细分析了项目存在的安全风险,然后选用AHP法(层次分析法)对项目安全风险进行评价,最后结合该工程施工项目的实际情况,将项目风险进行分类,并针对不同级别的风险源提出项目安全风险的处置方法和应对措施,以减少、避免安全事故,控制安全风险,确保项目的施工、生产安全,案例研究结果验证了AHP的客观准确性,为工程项目施工提供了决策支持。     

基于AHP-模糊综合评价法的第三方物流企业绩效评估应用

以绩效评价指标体系为基本依据,以AHP-模糊综合评价模型为技术向导,以EXCEL计算表为计算工具,结合实际案例,构建了具有实践指导意义的第三方物流企业绩效评估模型,从而为降低外包企业风险、提高外包企业的综合效益、加强第三方物流企业绩效评估的实证研究奠定了理论基础。