论县级图书馆人才队伍建设

本文阐述了县级图书馆人才队伍建设中遇到的问题。提出在信息时代要“以人为本”培养复合型人才才能更好的实现图书馆的社会服务功能，并论述了复合型队伍建设的实施方案。     

略论大学生人文素质教育

比大学生素质更为突出的是我国整个国民素质的问题。本文提出大学生素质教育必须考虑到各方面因素，包括家庭、学校和社会影响，并提出素质教育并不必然与应试教育冲突的观点。大学生素质就是国民素质中较有影响力的一极，但绝非孤立存在的一极。     

高校团学组织中学生干部考评问题研究

通过对现有的团学组织学生干部考评的问题的研究,认为考评制度缺乏可操作性和缺乏系统的考评过程,在此基础上,提出了需要构建全方位的高校团学学生干部考评体系,以提高高校团学组织管理的有效性,提升高校学生干部的自身素质,以完善我国高校学生组织的管理体系。     

GPS在公路施工中的应用

文章通过对GPS在公路施工中的静态及动态测量方式的介绍，提出了GPS在公路施工中的新方法，对GPS在公路施工中的发展进行了阐述。     

奇石传神名砚留“香“

大列为世界文化遗产的丽江古城中心,有一个靓丽的文化苑地,他的名字叫“丽江剑南春文苑”。在这文化气十足的院内廊道墙壁上,挂有一组仿古书简,上刻有名书法家文字的香格里拉故事,其中每处书简以精美的苴却砚石为材料,美丽的画面,生动地描绘出香格里拉的故事。这组由金小溪、杨桦创意策划、罗氏兄弟设计制作的名砚上的香格里拉故事,是精选自英国作家詹坶斯·     

诗二首

履宝半载有感 长安陈仓跋涉间，春秋蹉跎已半年。 终南溟漾丹青挂，渭水渺渺霓虹悬。 人心不足蛇吞象，达人恕己天地间。 常思放翁当年剑，铁马秋风在散关。     

“急功近利”的行为溢出效应:关系能量视角下同事底线心态对员工创新的影响

生存与盈利是企业发展的基础。一些企业为了不被市场淘汰,尤其强调以盈利为目标。这可能导致员工普遍形成较高的底线心态,即过于关注盈利目标而忽视其他目标,甚至降低道德标准。当同事底线心态较高时,员工很可能受其影响,过于关注业绩结果 ,而不利于自己在工作过程中开展创新行为。本研究基于资源保存理论,探讨了同事底线心态对员工创新行为的影响。基于3个时间点的312份企业员工数据进行分析得出以下结论 :1）同事底线心态与员工创新行为并不显著相关; 2）同事底线心态能通过关系能量作用于员工创新行为; 3）员工角色宽度调节同事底线心态通过关系能量对员工创新行为造成的影响,即当员工角色宽度较低时,同事底线心态通过关系能量对员工创新行为造成的负面影响较强。本研究为揭示同事底线心态对员工创新行为影响的内在机制提供了理论支持,并为管理实践提供了指导。     

新形势下我国银行结售汇业务监管问题探讨

本文试从当前银行结售汇业务监管面临的形势入手,通过对银行结售汇业务现存问题成因的分析,提出完善我国银行结售汇监管体系的应对措施.     

全面落实科学发展观 开拓城市管理工作新局面——福田区城管局2006工作综述

2006年福田区深入贯彻科学发展观和"科学、严格、精细、长效"城市管理八字方针,认真实施"环境立区"发展战略,紧紧围绕"城中村"和社区环境综合整治、数字化城管及创建"全国生态园林城市"三大工程,创新城管工作机制,探索城管工作新方法、新路子,各项工作都呈现出良好的发展势头,市容市貌有了新飞跃。     

试论宗谱在我国史学上的重要历史地位

宗谱是中华民族的文化遗产,宗谱纂修有着悠久的历史,谱学研究和宗谱纂修有着重要的作用和现实意义,但是史学界对其关注并不多。文章试图从宗谱纂修的历史、谱学对世界文明进步的影响,对家庭和谐、国家长治久安、发展海外关系的促进作用等多方面来论证宗谱的历史地位以及谱学研究和宗谱纂修的现实意义。