跨国并购控制中冲突范围决定的经济学分析

通过对不同国家的并购管理机构在针对同一件法律问题进行处理时发生冲突的范围进行考察,可以发现,当经济的一体化程度很高的时候,跨国并购监管之间的冲突是很少发生的.所以,"全球化"实际上是减少而不是增加冲突的发生.此外,当国家大小悬殊或者针对市场独断的政策趋向于极端的时候,冲突同样很少发生.     

迎接夏季负荷高峰——北京地区夏季用电情况分析

近几年来，北京地区的用电市场发生了较大变化，电网由过去供给能力不足转变为市场用电需求不旺，峰谷差逐年加大，尤其是夏季用电增长迅猛，降温负荷比重趋大（见下表）。　　1997、1999年的北京夏季均出现了持续高温天气，地区最大负荷分别比上一年增长1752％、361％。　　2000年北京夏季提前到来，5月中旬开始出现高温干热天气，而9月份日间气温亦高于常年，天气持续闷热，7月26日15点，整点最大负荷达到6728万千瓦，瞬时最大负荷达到6781万千瓦，显然，夏季气温高低对负荷影响甚大。　　4年间，北京地区最大负荷由3984万千…     

土地管理宏观调控政策的思考

阐述了现阶段我国上地管理作为经济宏观调控主要手段应有的认识,提出了实施宏观调控的着眼点,指出了健全和完善土地管理宏观调控应注意的四个结合问题。     

国有资产流失与审计监督

一、国有资产流失与审计监督 国有资产流失,主要指运用各种手段将国有产权、国有资产权益以及由此而产生出来的国有收益转化成非国有产权、非国有资产权益和非国有收益,或者以国有资产毁损、消失的形式形成流失。     

“一碗水端不平”：领导者宽容差序、职场妒忌及其后果研究

员工犯错时，上级领导可能因差序格局而对不同下属给予不同程度的宽容，出现“一碗水端不平”的现象。领导者的宽容差序造成下属在情感或资源分配上的不平等，为员工之间的社会比较创造了可能。为了揭示领导者宽容差序对员工个体心理和行为的影响，基于社会比较理论，本研究构建了“宽容差序—职场妒忌—行为后果”的平行中介路径模型。通过问卷调研和统计分析，证实了领导者的宽容差序，一方面会增加员工的恶意妒忌，进而引发反生产行为；另一方面会使员工减少善意妒忌，进而减少工作投入。另外，通过间接和总体作用的抽样计算，发现领导者宽容差序总体上会导致员工降低工作投入及增加反生产行为。     

我国企业间恶性竞争的产业根基及其防范

现代非均衡经济理论说明不均衡是市场经济运行的常态。我国经济转型期非均衡经济及相应产业政策造成市场进入退出机制不健全、有效需求不足。这是产业恶性竞争的根源。同时产业内部战略集团为数众多、竞争战略趋同和产业进入成熟期也可能刺激恶性竞争的产生。本文认为除了政府在建立真正的市场均衡机制方面要有所作为以外，企业自身也需要努力扩大产业边界、保持竞争结构相对平衡、培育核心竞争能力，以此防范恶性竞争。     

土地资源配置的经济学分析

土地资源配置是关系到我国社会经济可持续发展的大问题，资源配置是经济学的中心问题；从区域经济学和产业经济学的内在要求入手，分析区域经济学和产业经济学对土地资源配置指导和影响，以期达到在国土资源管理工作中科学配置土地资源的目的。     

企业管理会计体系建设探析

管理会计与财务会计是会计体系的两大分支,当下财务会计已在企业核算中发挥着重要作用,为人们所熟知,但是管理会计在企业管理以及战略决策中的作用却未得到重视,仍处于较低水平的运用,随着经济的不断发展,为了在竞争中占据制高点,企业必须加强管理会计体系的建设.为此,文章从建设管理会计体系面临的问题出发,对企业如何建立管理会计体系建设进行探讨,旨在为推动企业管理会计建设提供参考.     

企业联盟时代跨国公司竞争优势的变迁

折衷范式阐述的所有权、区位和内部化优势代表的是科层资本主义时代跨国公司的独特竞争优势。随着联盟资本主义时代的到来,企业协作网络及非股权合作逐渐在跨国公司竞争形式中占据主流,原先的竞争优势必然要随之发生重大的变化以体现跨国公司技术合作与战略联盟的影响。     

关于多媒体教学对大学生学习主体性的影响及强化

多媒体技术的应用和普及为高校课堂教学提供了技术支持的同时,也带来了学生课堂主体地位的弱化等一些新问题。本文从学生主体性的内涵及特征入手,在对三所高校6个课程班的18名师生访谈的基础上,总结了多媒体课堂中高校学生主体性缺失的主要表现,并提出了主体性强化的主要建议措施。