商业银行营销策略研究

随着我国金融体制的改革进一步深入,商业银行面临空前的竞争压力,因此必须转变经营观念,充分认识市场营销的重要性,加大营销策略制定和实施的力度。因此,分析商业银行开展营销活动的现状,找出其中存在的问题,研究商业银行营销策略无疑是十分必要的。     

发达国家科技型中小企业技术创新的经验与启示

创新是一个民族进步的灵魂,科技型中小企业技术创新能力的提高对增强市场竞争力和国民经济可持续发展都具有十分重要的作用。美国、日本、德国科技型中小企业发展的历史较长,积累了较为丰富的技术创新经验,学习和借鉴对我国科技型中小企业技术创新具有较高的指导意义。文章总结分析了美国、日本、德国科技型中小企业技术创新的经验,并得出健全法律法规体系、加强财政金融支持、完善社会服务体系、构建技术人才激励模式的启示。     

对我国信贷资金快速增长的效应分析

本文就我国信贷资金快速增长的问题进行了正负效应分析,对我国信贷资金快速增长的势头,在总体上作了客观的判断,并认为致使我国信贷资金快速增长的根本原因是我国现行的融资制度至今还没摆脱以银行信贷融资为核心的融资制度所致,而且对以银行信贷融资为核心的融资制度进行了深入的分析,找出了这一融资制度的内在缺陷,提出了治理的措施。     

商业银行中间业务服务收费问题探讨

本文介绍了商业银行中间业务服务收费的主要影响因素,并对我国商业银行中间业务服务收费存在的问题进行了探讨,最后对如何开展商业银行中间业务服务收费问题提出了相关的政策性建议。     

关于现代商业银行人力资源管理的构思

人力资源管理是对现代商业银行人力资源部门和全体员工的管理,包括选才、用才、育才、留才四个方面。一、选才人才的选聘是人力资源管理的起点,把好进人关对于现代商业银行的人力资源管理工作具有非常重要的意义。事实证明,世界的竞争,归根结底就是人才的竞争,谁占有人才优势,谁就能在竞争中取胜。(一)新入行员工一律实行招聘制员工招聘的程序:1、准确核定员工招聘数量。根据现代商业银行内部现有工作人员的调整和现代商业银行业务发展的实际情况,准确核定员工的招聘数量和各个具体部门员工的招聘数量,并拟定员工招聘一览表。2、具体的招聘…     

从"三元悖论"看当前我国货币政策与汇率政策的矛盾

一个国家如果实行固定汇率制度，那么它的货币政策就必须在很大程度上致力于维护固定汇率，以基础货币投放适度、利率水平可控等为主要衡量标准的中央银行货币政策独立性将大大降低。表现在我国的货币金融运行领域，就是2003年以来，外汇储备以每月近100亿美元的速度增长，中央银行虽然采用了提高存款准备金率、公开市场操作等手段进行对冲，但仍然难以缓解人民币外汇占款的持续增长。     

中小型高新技术企业技术人才流失对策研究

知识经济时代,高新技术产业在国民经济中占据重要的地位日益凸显.中小型高新技术企业对技术创新产出的作用愈加重要,成为一支不可或缺的队伍.技术人才拥有高新技术企业最宝贵的知识资源和知识创新能力,直接关系到企业的生存和发展.而我国中小型高新技术企业技术人才流失状况日益严重,本文通过深入研究,从个人、集体、宏观环境三个层面探讨中小型高新技术企业技术人才流失的主要原因,并以此提出相应的对策.     

科技型中小企业技术创新的对策研究

近年来,技术创新成为科技型企业发展的核心关键。文章分析了技术创新在科技型中小企业中的重要性,探索性的发现科技型中小企业技术创新存在的障碍因素,提出拓宽融资渠道、建立人才激励机制、完善创新管理体系等解决对策,以改进科技型中小企业技术创新存在的问题。     

基于ABC和EVA核算模型的物流成本管理研究

物流成本管理是企业物流管理的核心,常用的物流成本核算方法有作业成本法(ABC)和经济增加值法(EVA)。ABC法有助于管理者了解成本和资本对决策的影响,EVA法把决策、绩效测评和薪酬制度有机结合起来,使得管理者更关注公司新价值的创造。二者可以互补,成为企业物流管理和成本核算的重要工具,帮助企业管理者实现由盈利能力理念向创造价值能力理念的转变。