知识型员工职业生涯发展体系的构建与实施——以建筑施工企业为例

职业生涯管理是项长期的系统工程,需要员工和企业共同努力。针对建筑施工企业,剖析了职业生涯发展体系构建与实施的要素,提出了丰富职业发展理念,明确员工的主导地位,完善培训机制,多方合作等建议,以期为企业对员工的职业生涯管理、实践提供参考与指导。     

现金流量法在高新技术企业价值评估中的运用

现金流量法是其他价值评估方法的基础,被许多学者认为是最具理论意义的价值评估方法,广泛应用于企业价值评估中。企业价值评估现金流量法的基本模型为:     

区域货币一体化下的亚洲货币合作机制研究

区域货币一体化是区域性经济组织为开展区域性金融合作与协调、促进地区经济发展的一种适应性选择。亚洲地区货币合作是亚洲地区经济发展的内在要求。亚洲区域性货币合作的路径选择必须要考虑人民币与日元在本地区的作用。同时，也要正确认识亚洲货币合作中所存在的种种问题。     

激励创新 追求卓越——河南省公路工程局集团焦桐高速泌阳段六标项目管理成绩斐然

河南焦作——桐柏高速泌阳段No．6合同段由河南省公路工程局集团三公司承建,项目经理部紧紧围绕建设单位、监理单位的总体思路和工作重点,以务实、创新的工作作风,积极稳妥地推进各项工作：全体干部职工始终保持对工作的高度热情及责任感、使命感,破除依靠和畏难情绪,向管理要效益,以奋发有为的精神状态积极主动开展工作,项目管理成绩斐然。     

固定资产盘盈的不同会计处理建议

2006年颁布的《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》中规定:企业在财产清查中盘盈的固定资产,作为前期差错处理,通过“以前年度损益调整”科目核算.笔者认为会计准则的规定过于笼统,不能准确反映固定资产盘盈对企业会计信息的影响,不符合客观性原则,本文建议企业在进行固定资产盘盈核算时应根据盘盈的具体原因,做出不同的会计处理.     

河南省公路工程局集团开始高速公路项目BT破冰之旅

河南省高速公路发展有限责任公司与河南省公路工程局集团有限公司就焦作至桐柏高速公路巩义至登封段项目BT协议的签署,标志着河南省高速公路投融资建设模式开始了全新的探索。以BT模式兴建高速公路,这在河南省高速公路建设史上尚属首次;河南省公路工程局集团有限公司通过BT项目招标承接投融资建设任务,同样是顺应市场形势、拓宽经营渠道的破冰之旅,备受各级领导关注。     

刍议事业单位财务管理

随着我国市场经济的不断发展和财政体制改革的不断深入,现行事业单位财务管理制度已不能满足事业单位经济核算等各个方面的需求,亟需改革。事业单位财务管理的改革对策是：会计基础方面的具体改革;资产管理方面的具体改革;增加成本核算和成本管理;加强事业单位的内部监督。     

抓住新机遇 实现新突破 谋求新发展——记崛起中的河南省公路工程局集团

难忘——悄然逝去的辉煌 河南省公路工程局集团是一支历史悠久的交通建设专业队伍，伴随着共和国的交通建设步伐，已经走过了近60年的风雨征程。先后兴建大、中型桥梁1416座，共长115931米，修建各级公路里程达18000多公里，仅高速公路和一级公路里程就达500多公里。期间建树颇多。     

国有商业银行产融结合的推进:一个制度分析框架

文章以制度变迁为逻辑主线,对我国国有商业银行产融结合制度变迁的发展阶段进行了重新划分,并在此基础上,对现阶段我国国有商业银行股份制改造出现的必然性进行了中肯的分析,指出国有商业银行的股份制改造符合了国家主导与市场需求的自发推进的制度变迁分析框架。进一步指出金融控股公司是国有商业银行股份制改造的必然选择,但目前缺乏法律支持,需要制度创新。     

世界老工业基地改造的模式与启示研究

老工业基地的改造与振兴是我国国民经济进一步发展所面临的重大战略难题,也是世界各国经济发展过程中所遇到的普遍课题。在我国东北老工业基地的改造与振兴中,我们有必要探寻国外老工业基地衰落的原因,研究和借鉴其改造与振兴的经验,并以此来选择我国东北老工业基地改造与振兴的支点与途径。本文立足于对世界各国家老工业基地改造模式的研究,提出我国东北老工业基地复兴的途径。