首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13篇
  免费   0篇
财政金融   2篇
计划管理   1篇
综合类   1篇
贸易经济   7篇
经济概况   2篇
  2009年   2篇
  2008年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   1篇
  2002年   2篇
  2001年   1篇
  2000年   3篇
  1994年   1篇
  1991年   1篇
排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 31 毫秒
11.
12.
13.
我国企业社会责任激励约束机制构建研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
推动我国企业社会责任落实的关键是建立健全企业社会责任激励约束机制,应以企业社会责任能力、社会责任意识和社会责任环境为现实出发点,以激励约束理论为指导,健全包括企业社会责任的物质激励、精神激励及市场约束、行政约束、法律约束与企业自我约束为内容的激励约束体系;其中,政府是管理主体,以利益相关者为主的社会力量是推动主体,企业是自律者;要设置动态的激励约束目标,优化激励约束机制的运行环境.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号