人力资本管理审计的逻辑起点研究

本文通过分析人力资本及其管理的内涵,指出知识能力形成与运用是知识经济时代人力资本管理审计的逻辑起点。在此基础上,对以知识能力形成与运用为逻辑起点的人力资本管理审计目标和评价原理进行了探讨。     

规范小区物业服务收费的几点建议

近年来,随着物业管理的迅速发展,物业管理活动过程中产生的矛盾纠纷呈上升趋势。大量的物业纠纷如不及时解决,将会引发许多社会矛盾。如何规范物     

上市公司资本结构稳定性的实证研究

企业资本结构调整以节约融资成本为主要目的,同时会产生交易成本,增加财务风险.文章通过衡量资本结构调整引起的增量成本、收益和风险,指出企业保持资本结构稳定的必要性;以控制论关于系统稳定性的界定为基础,提出企业资本结构稳定性的理论判据与检验方法;最后以中国上市公司财务数据为样本进行了实证研究,得到隔年间资本结构稳定性较强的结论.     

人力资本管理审计:人力资源审计发展的新阶段

随着知识经济的到来,传统的人力资源审计已经不能完全适应经济发展的要求。本文简述了人力资本管理审计产生的背景、理念及实践要点,从逻辑起点和内容框架上提出了开展我国人力资本审计几点构想。     

论如何加强矿山救护队中队的管理

本文从三个方面提出中队应如何支持小队的工作，而且还从构建和谐队伍的高度，提出要正确处理好中队与大队、中队与小队之间等五个方面的关系，还阐述了如何做好日常学习和训练工作。     

智能电网视角下我国电力企业面临的问题与对策

智能电网是未来电力系统的发展趋势。信息化、数字化、自动化、互动化是智能电网的基本特征。文章对我国电力工业发展中具有智能电网基本特征的技术发展情况进行了回顾,指出了当前存在的问题,提出了相应改进建议。最后,从全局的角度分析了智能电网建设应该注意的问题。     

论战略管理的悖论

由于主体理性的有限性、战略环境的不确定、理论建构的不完满等原因的存在,导致战略管理悖论的出现具有客观性,其具体呈现为局部与全局、现实与理想、竞争与合作、市场（环境）与能力、理论与实践之间的矛盾。当然,＂悖论＂不等于＂错误＂,悖论的存在促使战略管理主体反思原有理论的内在矛盾,并促进战略理论的推陈出新。战略管理中的悖论不能彻底消除,只能尽量消减与转化,这需要在战略管理中转变思维方式和积极应对各种不确定性。     

基于企业会计信息失真问题的研究

企业会计信息对企业生产经营有着重要的影响.随着中国市场经济的进一步深入发展,企业会计信息的真实性也受到重大的挑战,有些企业存在严重的会计信息失真问题；分析企业会计信息失真问题的原因及其解决对策,对企业的发展与中国市场经济健康发展都具有重要的意义.