建立人才培育体系 促进企业和谐发展

担负着莱钢集团有限公司自动化信息化建设任务的自动化部是一个知识型、技术型密集的单位,素有莱钢小“硅谷”之称,人才     

中华鳖的拟生态养殖技术探讨

中华鳖的拟生态养殖，就是在池塘内模拟自然界中华鳖的生活环境和生活方式，养殖纯野生中华鳖繁殖的鳖苗，以全价专用甲鱼料为主，辅以猪、鸭的肝脏和水库低值小鱼等饲料进行喂养，并加强科学饲养管理的养殖方式。由于该养殖方式模拟中华鳖的自然生活习性，不仅在养殖过程中甲鱼病发生较少，而且商品甲鱼体色金黄，肉质品质与野生鳖相近，市场售价比温室甲鱼高出很多，提高了养殖的经济效益。现将养殖技术介绍如下：     

发挥信息技术优势 实现科技保廉促效

近年来，莱钢自动化部认真贯彻落实科学发展观，在反腐倡廉建设中，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求．不断探索源头治理的思路和方法，在计量领域实施以信息技术为支撑的廉洁效能管理，探索出了一条科技保廉的新思路。     

黄颡鱼池塘主养高产技术

2001年至2003年，我们鲇鱼山水库进行了为期三年的黄颡鱼池塘主养试验，取得了一些经验，现将结果报告如下。     

人力资源管理发展的新趋势

随着知识化、信息化、格局的不断推进,使国际人才争夺日趋激烈,尤其是争夺高质量的人力资源,国际竞争的深化必然推动企业生产要素在全球内流动并进行优化配置,当然更包括人力资源的全球配置.这就导致人力资源管理不论从理论角度还是实践的角度都出现了一些新的趋势,了解和把握人力资源管理的发展趋势,有助于企业更好地迎接未来竞争的挑战,使其得到持续的发展.     

墨子的弱势群体人文关怀思想

墨子的伦理思想富含人文关怀精神,对当时的弱势群体即广大劳动人民给予了极大关注。其中,"兼爱"主张体现了同情并保护弱者的人道态度,"利人"主张反映了关心弱者物质利益的伦理取向,"尚贤"主张彰显了为民众争取权利和参与社会管理机会的道德倾向。     

种子企业存货审计问题探讨

种子材料价值的确认种子材料是研究开发种子新品种所必须的,在其形成过程中要投入大量的人力和物力,这个过程具有不确定性。在日常的核算中有以下几种观点和方法:(1)种子材料不入账,将研究开发平种子发生的费用计入当年的期间费用。(2)以直接成本为入账价值,即每年将种子材料做出库处理,因为种子材料每年的数量在发生变化,入库时以原出库材料的价值加上当年因研究开发所发生的人工费和其他费用做为入库材料的价值。(3)以评估价值作为入账价值。笔者认为(1)、(3)两种方法反映不出种子材料的形成过程,且第(3)种方法由于种子材料的不确定性,显…     

人力资源管理在高速公路运营中的问题与对策分析

随着经济的快速发展及知识经济的到来,人力资源管理越来越凸显其重要作用。本文通过对高速公路运营中人力资源管理现状存在问题的分析,提出坚持以人为本、建立灵活酬薪制度、提高人力资源开发和利用、创造性地建设企业文化等方面的对策,为高速运营提供有价值的参考。     

试论我国产业安全的法律规制

文章分析了我国产业安全进行法律规制的必要性和现实意义,探寻了我国产业安全法律规制的历史沿革,研究了发达国家较为完善的保护产业安全的法律体系,认为制定外国投资的综合法律、进一步完善反不正当竞争法律、强化产业安全预警体系建设是我国完善产业安全法律规制的可行路径选择。     

用思想保证引领企业和谐发展——王石凹煤矿党委创建学习型党组织侧记

王石凹煤矿是铜川矿业公司8个生产矿井之一,近年来,矿党委紧紧围绕安全、生产、经营目标,扎实开展创建学习型党组织活动,取得了较好成绩：矿党委连续四年被铜川矿业公司评为“四好领导班子”,被铜川市委确定为全市10个学习型党组织建设示范点之一一,被中国煤炭工业协会评为全国系统“文明单位”,被全国企业文化协会评为“企业文化先进单位”。良好的思想保证,推动了企业和谐发展。