构建嵌入党建工作的电力企业治理结构

在经济全球化的条件下，企业之间的竞争则取决于企业核心竞争力的较量。公司治理结构是企业的一个重要制度，它的有效运转对企业核心竞争力培育有很大的影响。在我国的经济体制之下，嵌入党建工作将对企业治理结构的完善起到至关重要的作用。本文就是从这个角度出发，认为应该从决策机制、监督机制和激励机制三个方面，加强党建工作。     

子女分工方式对农村老年人获得经济支持的影响研究

利用西安交通大学人口与发展研究所2009年在安徽省巢湖市进行的“安徽省老年人生活福利状况”抽样调查数据,在对当前农村老年人家庭子女给予父母经济支持分工方式分类的基础上,分析了子女不同分工方式对老年父母获得的经济支持的影响.相对于子女共同平均分担的分工方式,老年父母在子女不平均分担的分工方式下获得更多的经济支持;相对于只有儿子分担的分工方式,老年父母在有女儿参与分担的分工方式下获得更多的经济支持.     

浅谈电力企业文化建设存在的问题及对策

电力企业文化是企业文化的一个行业分支,它既具有企业文化的共性,又具有鲜明的电力行业特色。本文通过对我国电力企业文化建设的现状分析,找到我国电力企业文化建设过程中存在的问题,并针对性地提出解决问题的对策。     

子女分工方式对农村老年人获得经济支持的影响研究

利用西安交通大学人口与发展研究所2009年在安徽省巢湖市进行的"安徽省老年人生活福利状况"抽样调查数据,在对当前农村老年人家庭子女给予父母经济支持分工方式分类的基础上,分析了子女不同分工方式对老年父母获得的经济支持的影响。相对于子女共同平均分担的分工方式,老年父母在子女不平均分担的分工方式下获得更多的经济支持;相对于只有儿子分担的分工方式,老年父母在有女儿参与分担的分工方式下获得更多的经济支持。     

论中国服装产业升级之路

"中国制造"遍布全球,中国被称为世界加工厂,这一点在服装业中表现得尤为明显。中国服装企业大都以加工贸易为主,一直处于产业链低端竞争之中,没有形成自己的服装风格,在服装业中竞争力和时尚影响力甚微。本文主要通过中国和法国服装业发展中市场份额、产业定位、服装风格、拥有品牌等方面进行对比分析,讨论中国服装业发展中存在的主要问题及其原因所在,并试图从文化内涵、品牌创意、运营模式等方面探索中国服装业升级之路。