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11.
现在,世界各地71个国家的159家运营商已经部 署了3G 网络,截止上个月,世界各地的3G 用户总人 数已经超过了两亿。3G 商机已经显现,3G 多媒体应 用得到了前所未有的关注,如何使这一应用能够激发 3G 业务的不属于开展不仅取决于相关业务市场那个 相似文献
12.
在3G用户已经明确的情况下,3G究竟给我们带来的是改良还是一种革命呢?一方面,3G 是技术的改良,是一场运营的革命;另一方面,目前移动增值服务行业应用中的若干瓶颈问题也将在3G时代取得突破。另外,运营商在3G时代的角色将是一个创新管理者的角色,内部和外部创新将从多维的角度去改变我们整体的运营状况。在3G给整个产业带来变革的之前,运营商应该做哪方面的准备? 相似文献
13.
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16.
德国双轨制教育对我国高等教育的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
德国推行的"双轨制"职业教育,为德国培养了大量技术型、应用性人才,使民族经济迅速腾飞。我国虽然较早就接触到了双轨制教育思想,并主要应用在职业教育中,但对于高等教育却运用的很少或不到位。本文拟从德国双轨制教育的成功来寻求我国普通高等院校对大学生教育现状的不足,继而探讨对我国高等教育的启迪。 相似文献
17.
在目前的高速公路工程施工建设中,路面平整度已成为衡量公路等级、使用性能、寿命和质量的重要指标,是确保行车舒适度的一项核心环节。然而在目前的公路工程项目中,由于种种因素的影响与制约,使得公路平整度方面还存在着一定的不足与缺陷。本文就目前影响公路平整度的各个因素进行分析与总结,并提出了相关的应对策略与建议。 相似文献
18.
大力发展战略性新兴产业,对于刺激经济持续增长、促进经济发展方式的转变以及产业结构调整等都具有十分重要的作用。为此,结合湖南省以及衡阳市的实际情况,阐述了财税政策在引领和支撑战略性新兴产业发展的重要作用,分析目前财税政策的优势以及存在的缺陷,并对此提出相应的对策与建议。 相似文献
19.
我认为双方最终目标是要相互占领一定份额的市场,但我们加入WTO后的第一个冲击波是“抢人”(即抢夺人才),一是外国企业要抢人,不论是进入中国后两眼一打黑的外国企业或是在中国已有基础要再扩大的外国企业,他们都需要大量的中国人才参与,否则,他们寸步难行,二是中国也要大量的人才,三是国内建设规模进一步扩大,国内的企业及方方面面需要大一的人才,我国将由过去的物资短缺、资金短缺转向人才短缺,国内人才的数量并不多,但浪费、闲散、埋没的还不少。国内人才的特点是在计划经济时代培养出来的,这些人的素质,专业水平都不差,过去只要逐级完成领导布置的任务就行了,“两示”特别比较明显(注:对上请示,对下指示),我们国内干部相当大的比例,仍然处在经营细胞不我,经营神经不发达状况,在市场上跌、打、滚、爬独立奋战的本领比较少,尤其现在进入知识经济年代,对人才有了更高的要求,知识经济条件下人才的特点是:一是知识层次相当高并掌握现代科学管理知识,至少本科生,一般是研究生、博士生及留学生,二是有经营本领,会把各种有利因素纺织在一起,转化为自己的一个平台或舞台,有相当的经营能力,三是年轻,一般幸免在30-40岁之间,四是外语能力强,具有与国际直接交流的条件,我们改革开放20年,好不容易成长起来一小批这类人才。WTO这扇门开通后,这些人才就成了风尖浪口上的争夺对象,国内人才市场上屡见的高薪诚聘广告,年薪XX万深圳报端已报道了年薪700万人民币的总裁,在市(战)场上,已出现了千军易得,一将难求的新形势,在市场经济条件下高价夺人,人才价格,像股票市场一样会步步高升并必然会逐步形成白领、金领阶层、打工贵族、打工皇帝阶层,我们与外国企业竞争一般讲是劣势。 相似文献
20.
雷锋,是现代中国的一个充满活力和富有感召力的文化符号,尽管他逝世已50多年了,尽管世事沧桑,岁月激荡,但他的形象和精神,一直伴随着我们,始终是我们精神家园中亲切和温暖的一缕阳光。雷锋精神,深深镌刻在一代又一代中国人的心中,影响和激励着一代又一代中国人为建设中国特色社会主义而奋勇前进。半个世纪过去了,在雷锋精神的感召下,我国涌现出无数雷锋式的先进人物,他们继承和弘扬雷锋精神,为其注入了新的内涵。 相似文献