浅谈制造业企业的成本管控

随着市场经济的迅猛发展以及企业经营环境等因素的变化,企业要想不断的发展,必须由注重成本核算向注重成本控制转变、升级,将产品由制造成本管理向总成本管理转变,以提高企业竞争优势为终极目标。在分析制造企业管控重要性的基础上,深入分析制造企业成本管控问题,包括成本管控组织不健全、成本管控不全面、信息化管理不重视、缺乏管理创新。据此,本文从建立成本组织和责任机制、实施全面成本管理、加强信息化管理、推动管理创新提出了相应的措施,以帮助企业提升成本管控水平,实现可持续发展的目标。     

健全商业银行道德风险防范机制的若干设想

商业银行的内部道德风险，是指商业银行的经营者明知其作为或不作为不符合银行所有者的长远利益，但因认为这种作为或不作为可能不被发现或即使被发现所带来的损失也小于所带来的收益而做出决策形成的人为风险。目前，国有商业银行对经营管理中的市场风险、信用风险、操作风险等风险的控制均建立了一套风险管理体系，并开发出一些有效管理风险的工具、制度和方法。但是，在风险管理体系中道德风险管理系统的缺失、对道德风险缺乏专门计量等道德风险控制的软约束，越来越成为金融风险频发、群发、骤发的重要因素，对商业银行的业务经营、特别是授信业务构成较大威胁。因此，应尽快建立一套行之有效的制约机制来严密防范和控制内部道德风险。     

人力资本、财务资本与资本结构：理论和实证

当今社会已经从工业经济迈进知识经济时代，现有以财务资本为研究对象的资本结构理论在解释咨询、高新技术等人力资本较为密集的公司时难免会捉襟见肘。视企业为财务资本与人力资本共同的投资组合是现代资本结构理论研究刻不容缓的任务。本文以现有财务资本结构的研究为基础，通过引入人力资本变量拓宽现代资本结构的内涵，构造债务、股权和人力资本三者之间相互关系和作用的数理模型，结合对我国计算机应用服务业的实证分析，得出结论和启示。     

我国独立董事激励机制研究

上市公司引进独立董事是健全治理结构、解决内部人控制和保护中小股东利益的有效手段。中国证监会于2001年8月发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),并在与国家经贸委于2002年1月联合发布的《上市公司治理准则》中专门用一章对这一制度做了肯定,这标志着独立董事制度被正式引入到我国。时至今日,该制度的实施已有一年多的时间。其间它是否发挥了应有的效用以及如何使它发挥应有的效用,尚有待多方面的考察     

反商业贿赂与政府采购机制的完善

政府采购已成为财政支出的重要组成部分.巨大的利润空间给政府采购带来了商业贿赂的风险.运用成本-收益理论、政府规制俘获理论和公平理论,分析其产生的根源及可能带来的后果,可采取相应措施消除政府采购中商业贿赂因子的现实途径.     

我国低碳交通建设探讨

首先介绍了低碳交通的概念,分析了我国建设低碳交通面临严峻形势,提出了建设低碳交通的主要途径和措施。     

在新经济时代国有企业的人才流失问题

近年来国有企业人才严重流失，陷入人才争夺的瓶颈。该文结合国有企业的性质特点，浅析当前国有企业人才流失的原因，并在此基础上提出相应的措施，包括建立健全合理有序的竞争机制，保障员工的权利，重视员工的职业生涯发展规划，完善培训教育制度，培育鲜明的企业文化。为国有企业选人、用人、留人三大环节的更有效实施提供建议，推动企业的可持续发展。     

浅谈内部控制环境与会计信息失真的关系

近年来，市场竞争日趋激烈，会计信息失真现象经常发生，甚至造成严重后果和不良影响，如何积极的面对和解决是当前会计界和整个社会经济领域面临的严峻挑战。目前，企业的财务管理已经初步具有成效，内部控制系统已能为企业创造一个良好的内部环境，加强内部控制，才有可能避免会计信息失真的问题。本文从两者的关系入手，不断的探索两者的切合点，希望具有重要的现实意义。