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“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和HR总监都认同这一概念。认为核心员工很重要。然而,究竟什么是核心员工。每个人的理解不同。这里笔者认为。核心员工就是企业里具有较高智商与一流情商,给企业创造出超凡脱俗的绩效业绩,在企业内无法替代的优秀员工。 相似文献
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开展创建标准化税务所活动是推动“四项建设”的基本要求,是更好地为纳税人服务的主要途径。结合地税工作实际,笔者认为,标准化税务所应以执法规范、机制完善、标准统一、环境优美为基准,突出十个方面的标准化创建。 相似文献
14.
“鉴于招聘电子经销专家的供不应求,每个平步青云的机会都向我敞开大门!”一位新媒体专家的这段自信的叙述说明了经销行业中许多在职的有利地位。网络时代,经销行业中哪些职业最走俏呢? 相似文献
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厂房深基坑支护施工,经常遇到边坡超载、地面渗水、土方开挖几个方面的问题,文章以某厂房深基坑支护工程作为案例,基于工程背景概况深入研讨该工程的支护施工问题,进而提出科学合理的深基坑支护施工技术应用方法。 相似文献
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2004年10月28日,由国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会联合发布的中国汽车行业首个油耗强制性国家标准《乘用车燃料消耗量限值》正式出台了。依据这个标准,从2005年7月1日起,凡是没有达标的车辆都将被禁止生产和销售。无疑,对于小排量汽车制造商来说,此标准的颁布与实施,为他们描绘出一幅美妙动人的发展前景。 相似文献