论现代产权制度对中国后改革时期的支持

自改革开放以来,在体制外的渐进式改革已取得了阶段性成果,但利益矛盾和冲突在沉积和显现,为了加快改革步伐,就得创造环境,解决矛盾,减少改革阻力.市场良好的行动秩序和经济顺利的发展,都离不开好的制度环境建设,在后改革时期,着力消除体制硬核,合理地安排现代产权制度是进一步改革的必然选择.     

广州百条城乡线福田客车唱主角

近日，广州市交委，海珠区、荔湾区、天河区人民政府在广州琶洲国际会展中心隆重举行了广州市新规划100条城乡公交线路首批开通仪式。当天正式开通运营13条线路。百条城乡线路开通后，珠海、荔湾、天河等城市城乡结合部公交服务水平大幅提升，     

我国农村非正规金融组织的生存与发展

本文在正规金融组织逐渐淡出农村金融格局的背景下,考察了农村非正规金融组织的生存与发展状况。非正规金融组织凭借其＂民间性质＂,有效降低了农村地区金融抑制的程度,弥补了正规金融组织留下的金融空白,这与其窘迫的生存现状是不相对称的。基于资本市场多层次发展的战略选择,本文认为：我国应加强引导和发展农村非正规金融市场,使农村正规金融市场与非正规金融市场相互协调,以共同解决农村地区的金融问题。     

论基层建设银行的客户调整战略

目前,中国正处于经济高速发展与结构深刻变革交织的时期,自然资源高依赖、投资信贷高需求的＂路径依赖＂正在向低碳环保型、技术密集型、品牌输出型、服务投资型产业转变。面对国民经济结构调整和发展方式的转型,基层建行一直沿袭的以规模扩张为主要手段、以信贷资产为主要产品、以利差收入为主要盈利渠道的发展模式已越来越不适应外部环境的变化，     

济南新菜园运动

尽管多数通路反映还未体会到基地直供蔬菜的价格优势，但是已经有先行者尝到了甜头。而在记者采访过程中，企业也不约而同地谈到了农产品的配送问题，他们对农产品的流通和配送有着自己的创举和梦想。     

农业生产全程托管如何优化农户家庭劳动力配置：理论机制与实证检验

优化农村劳动力资源配置是促进我国经济持续发展的重要前提之一。基于1882户农户调查数据,通过考察在不同情境下全程托管对农户家庭劳动力配置结构与劳动生产率的影响,探求全程托管优化农户家庭劳动力配置的机制与效果。研究发现：相比于农户自我经营,全程托管通过改变农户两部门劳动时间配置、家庭劳动力就业身份、畅通女性劳动力流动、稳定非农就业等,提高了农户劳动生产率,进而优化了农户家庭劳动力配置,有效转变农民的生产生活方式;虽然全程托管增加非农部门劳动配置、减少农业部门劳动配置的效果稍弱于土地转出,但以土地转出为对照时,全程托管所增加的农业部门的劳动边际收益大于减少的非农部门的劳动边际收益,使得相比于土地转出,全程托管同样提高了农户劳动生产率,优化了农户家庭劳动力配置;在促进农村劳动力非农转移、提高农户劳动生产率、优化农户家庭劳动力配置等方面,全程托管对土地流转可以进行初步替代。因此,应进一步加强对全程托管形式的引导推广、做好托管“挤出”劳动力的转移就业、适当延长服务链条、创新利益联结机制等。     

锅炉排污与节能

排污是锅炉水质管理的一个重要环节,本文从锅炉排污的的概念、排污率的计算、辄污装置的合理性使用、排污热量的回收利用等方面进行了阐述和说明,达到重视排污、安全运行、减少消耗,节约能源的目的。     

在对外贸易中如何有效规避结算风险

支付条款是国际贸易合同的一个主要内容。选择正确支付方式,有效规避结算风险,能使进出口双方在货款收付方面的风险得到控制。在国际贸易业务中,信用证是最常用的支付方式。本文分析了对外贸易结算种类及对外贸易中规避风险的建议。     

一种改进的电力线通信系统脉冲噪声抑制方法

为了抑制脉冲噪声对电力线正交频分复用（OFDM）通信系统的影响,最常用的方法之一是在接收端OFDM解调器之前前置一个置零非线性单元,即传统置零法。然而,由于引入了非线性失真,其性能并不理想。针对传统置零法引起的非线性失真问题,提出了一种基于迭代消除非线性失真的改进置零法。首先,对接收到的时域OFDM信号进行脉冲噪声检测和置零处理;然后,在频域利用已检测的符号来重构时域置零处理引入的非线性失真,并通过迭代提高重构的准确性;最后,从频域接收信号中减去重构的非线性失真。仿真结果表明,所提改进算法与传统置零法相比,有非常大的性能提升,增强了电力线OFDM通信系统对脉冲噪声的抵抗能力。     

建立健全适合小型会计师事务所的内部管理体制

目前全国注册会计师行业已基本实现了脱钩改制工作，向管理规范化、科学化迈出了十分重要的一大步。但也有部分小型会计师事务所虽然已在人员、财务、业务、名称与原有挂靠单位脱钩，但问题仍然不同程度存在，这些小型事务所要步上一个新台阶，锐意改革是关键。 　　笔者认为脱钩改制后的小型事务所，既不能一成不变，又不能按大而全运行，为此要建立一套规范、科学、严谨的管理体制，要有起着相互牵制的内部管理组织和制度。 　　第一，从事务所所情出发，健全内部机构设置，即在所长负责制的前提下，可拟设“三会一室”“两部一组”的内管…